Новости

  • 14 Октября 2024, 15:42
В Пермском районе в деятельности коммерческого предприятия прокуратура выявила нарушения антикоррупционного законодательства
Текст

Прокуратура Пермского района Пермского края провела проверку соблюдения антикоррупционного законодательства.

В соответствии с требованиями закона в целях оценки правомерности дальнейшего трудоустройства бывшего служащего, на работодателя возлагается обязанность в десятидневный срок сообщать о заключении трудового договора представителю нанимателя государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы.

Установлено, что коммерческим предприятием уведомление о трудоустройстве бывшего государственного служащего не было направлено предыдущему работодателю – ГУ ФССП России по Пермскому краю.

По данному факту по инициативе прокурора виновное должностное лицо коммерческой организации привлечено к ответственности по ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего) в виде штрафа в размере 20 тыс. рублей, который в настоящее время оплачен.

 

Прокуратура Пермского района Пермского края

При использовании данного материала ссылка на Единый портал прокуратуры Российской Федерации обязательна

Подписывайтесь на наш телеграм-канал t.me/prokpermkrai и группу «ВКонтакте» https://vk.com/prokurorpermkrai

Распечатать Архив новостей