Новости
- 21 Февраля 2022, 13:34
- Прокуратура Пермского края
Прокуратура Пермского края проверила исполнение государственным бюджетным учреждением Пермского края требований законодательства о противодействии коррупции при привлечении к трудовой деятельности бывшего государственного гражданского служащего.
Установлено, что в государственное бюджетное учреждение Пермского края трудоустроен работник, ранее занимавший должность гражданской службы в территориальном органе федерального органа исполнительной власти. При этом в нарушение действующего законодательства сообщение о данном факте по предыдущему месту службы государственного гражданского служащего направлено руководителем государственного бюджетного учреждения с нарушением 10-дневного срока.
По результатам проверки заместителем прокурора Пермского края в отношении должностного лица государственного бюджетного учреждения Пермского края возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном статьей 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего).
Постановлением мирового судьи судебного участка № 1 Свердловского судебного района г. Перми должностному лицу - руководителю государственного бюджетного учреждения назначено наказание в виде административного штрафа в размере 20 тыс. рублей.
Отдел по надзору за исполнением законодательства о противодействии коррупции прокуратуры края
При использовании материала ссылка на портал прокуратуры обязательна
Управление Генеральной прокуратуры Российской Федерации
по Приволжскому федеральному округу
Прокуратура Пермского края
21 Февраля 2022, 13:34
В Перми по постановлению прокуратуры руководитель госучреждения привлечен к ответственности за нарушение антикоррупционного законодательства
Прокуратура Пермского края проверила исполнение государственным бюджетным учреждением Пермского края требований законодательства о противодействии коррупции при привлечении к трудовой деятельности бывшего государственного гражданского служащего.
Установлено, что в государственное бюджетное учреждение Пермского края трудоустроен работник, ранее занимавший должность гражданской службы в территориальном органе федерального органа исполнительной власти. При этом в нарушение действующего законодательства сообщение о данном факте по предыдущему месту службы государственного гражданского служащего направлено руководителем государственного бюджетного учреждения с нарушением 10-дневного срока.
По результатам проверки заместителем прокурора Пермского края в отношении должностного лица государственного бюджетного учреждения Пермского края возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном статьей 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего).
Постановлением мирового судьи судебного участка № 1 Свердловского судебного района г. Перми должностному лицу - руководителю государственного бюджетного учреждения назначено наказание в виде административного штрафа в размере 20 тыс. рублей.
Отдел по надзору за исполнением законодательства о противодействии коррупции прокуратуры края
При использовании материала ссылка на портал прокуратуры обязательна
