Новости
- 13 Октября 2023, 10:56
Чувашской транспортной прокуратурой проведена проверка исполнения законодательства о противодействии коррупции в одном из казенных учреждений, осуществляющих деятельность в сфере железнодорожных перевозок.
Установлено, что в учреждение принят на работу бывший государственный служащий, ранее замещавший должность инженера-электроника дежурной части отдела транспортной полиции. При этом в нарушение ч. 4 ст. 12 Федерального закона «О противодействии коррупции» и ч. 3 ст. 64.1 Трудового кодекса Российской Федерации сведения о заключении трудового договора с указанным лицом на предыдущее место его службы не направлены.
Требование законодательства уведомлять о приеме на работу бывших государственных (муниципальных) служащих (либо о заключении гражданско-правового договора с ними), если до увольнения со службы они замещали коррупционно опасные должности, является одной из установленных и активно реализуемых на практике антикоррупционных мер.
В этой связи Чувашским транспортным прокурором в отношении должностного лица казенного учреждения, допустившего нарушение, возбуждено дело об административном правонарушении по ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего).
Материалы административного дела направлены мировому судье судебного участка №8 Калининского района г. Чебоксары Чувашской Республики для рассмотрения по существу.
Чувашским транспортным прокурором в отношении должностного лица казенного учреждения возбуждено административное дело о коррупционном правонарушении
Чувашской транспортной прокуратурой проведена проверка исполнения законодательства о противодействии коррупции в одном из казенных учреждений, осуществляющих деятельность в сфере железнодорожных перевозок.
Установлено, что в учреждение принят на работу бывший государственный служащий, ранее замещавший должность инженера-электроника дежурной части отдела транспортной полиции. При этом в нарушение ч. 4 ст. 12 Федерального закона «О противодействии коррупции» и ч. 3 ст. 64.1 Трудового кодекса Российской Федерации сведения о заключении трудового договора с указанным лицом на предыдущее место его службы не направлены.
Требование законодательства уведомлять о приеме на работу бывших государственных (муниципальных) служащих (либо о заключении гражданско-правового договора с ними), если до увольнения со службы они замещали коррупционно опасные должности, является одной из установленных и активно реализуемых на практике антикоррупционных мер.
В этой связи Чувашским транспортным прокурором в отношении должностного лица казенного учреждения, допустившего нарушение, возбуждено дело об административном правонарушении по ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего).
Материалы административного дела направлены мировому судье судебного участка №8 Калининского района г. Чебоксары Чувашской Республики для рассмотрения по существу.
Все права защищены
Телефон: +7 (910) 796-59-45
Телефон: +7 (800) 100-19-15