Новости
- 25 Сентября 2023, 12:54
Нижегородской транспортной прокуратурой проведена проверка соблюдения законодательства о противодействии коррупции в деятельности организации, предоставляющей туристические услуги в Нижнем Новгороде.
Установлено, что в организацию на должность водитель-городовой принят бывший сотрудник УТ МВД России по ПФО. При этом в нарушение ч. 4 ст. 12 Федерального закона «О противодействии коррупции» и ч. 3 ст. 64.1 Трудового кодекса Российской Федерации, сведения о заключении трудового договора с бывшим государственным служащим на предыдущее место его работы своевременно не направлены.
Требование законодательства уведомлять о приеме на работу бывших государственных (муниципальных) служащих (либо о заключении гражданско-правового договора с ними), если до увольнения со службы они замещали «коррупционно опасные» должности, является одной из установленных и активно реализуемых на практике антикоррупционных мер.
В этой связи Нижегородским транспортным прокурором руководителю организации внесено представление. В отношении организации и должностного лица, допустившего нарушение, возбуждены дела об административном правонарушении по ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего).
По материалам транспортной прокуратуры мировым судьёй судебного участка № 8 Нижегородского судебного района Нижнего Новгорода организация и должностное лицо привлечены к административной ответственности с назначением наказания в виде штрафов на сумму 120 тысяч рублей.
Оплата штрафа находится на контроле транспортного прокурора.
По материалам Нижегородской транспортной прокуратуры туристическая организация привлечена к административной ответственности за коррупционное правонарушение
Нижегородской транспортной прокуратурой проведена проверка соблюдения законодательства о противодействии коррупции в деятельности организации, предоставляющей туристические услуги в Нижнем Новгороде.
Установлено, что в организацию на должность водитель-городовой принят бывший сотрудник УТ МВД России по ПФО. При этом в нарушение ч. 4 ст. 12 Федерального закона «О противодействии коррупции» и ч. 3 ст. 64.1 Трудового кодекса Российской Федерации, сведения о заключении трудового договора с бывшим государственным служащим на предыдущее место его работы своевременно не направлены.
Требование законодательства уведомлять о приеме на работу бывших государственных (муниципальных) служащих (либо о заключении гражданско-правового договора с ними), если до увольнения со службы они замещали «коррупционно опасные» должности, является одной из установленных и активно реализуемых на практике антикоррупционных мер.
В этой связи Нижегородским транспортным прокурором руководителю организации внесено представление. В отношении организации и должностного лица, допустившего нарушение, возбуждены дела об административном правонарушении по ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего).
По материалам транспортной прокуратуры мировым судьёй судебного участка № 8 Нижегородского судебного района Нижнего Новгорода организация и должностное лицо привлечены к административной ответственности с назначением наказания в виде штрафов на сумму 120 тысяч рублей.
Оплата штрафа находится на контроле транспортного прокурора.
Все права защищены
Телефон: +7 (910) 796-59-45
Телефон: +7 (800) 100-19-15