Новости
- 16 Мая 2023, 17:26
Рузаевской транспортной прокуратурой проведена проверка исполнения законодательства о противодействии коррупции, в муниципальном бюджетном учреждении в г. Рузаевка.
Установлено, что в августе 2021 года в организацию принят на работу бывший сотрудник Рузаевского линейного отдела МВД России на транспорте. При этом в нарушение ч. 4 ст. 12 Федерального закона «О противодействии коррупции» и ч. 3 ст. 64.1 Трудового кодекса Российской Федерации, сведения о заключении трудового договора с указанным лицом на предыдущее место его службы своевременно не направлены.
Требование законодательства уведомлять о приеме на работу бывших государственных (муниципальных) служащих (либо о заключении гражданско-правового договора с ними), если до увольнения со службы они замещали «коррупционно опасные» должности, является одной из установленных и активно реализуемых на практике антикоррупционных мер.
В этой связи Рузаевским транспортным прокурором в отношении должностного лица бюджетной организации, допустившего нарушение, возбуждено дело об административном правонарушении по ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего).
Материалы административного дела направлены в мировой судебный участок № 3 по Рузаевскому району Республики Мордовия для рассмотрения по существу.
Результаты рассмотрения акта прокурорского реагирования находятся на контроле транспортной прокуратуры.
Приволжская транспортная прокуратура
16 Мая 2023, 17:26
Рузаевский транспортный прокурор возбудил дело о коррупционном правонарушении, совершенном должностным лицом муниципального бюджетного учреждения
Рузаевской транспортной прокуратурой проведена проверка исполнения законодательства о противодействии коррупции, в муниципальном бюджетном учреждении в г. Рузаевка.
Установлено, что в августе 2021 года в организацию принят на работу бывший сотрудник Рузаевского линейного отдела МВД России на транспорте. При этом в нарушение ч. 4 ст. 12 Федерального закона «О противодействии коррупции» и ч. 3 ст. 64.1 Трудового кодекса Российской Федерации, сведения о заключении трудового договора с указанным лицом на предыдущее место его службы своевременно не направлены.
Требование законодательства уведомлять о приеме на работу бывших государственных (муниципальных) служащих (либо о заключении гражданско-правового договора с ними), если до увольнения со службы они замещали «коррупционно опасные» должности, является одной из установленных и активно реализуемых на практике антикоррупционных мер.
В этой связи Рузаевским транспортным прокурором в отношении должностного лица бюджетной организации, допустившего нарушение, возбуждено дело об административном правонарушении по ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего).
Материалы административного дела направлены в мировой судебный участок № 3 по Рузаевскому району Республики Мордовия для рассмотрения по существу.
Результаты рассмотрения акта прокурорского реагирования находятся на контроле транспортной прокуратуры.
