Новости
- 05 Мая 2023, 16:34
Камской транспортной прокуратурой проведена проверка исполнения законодательства о противодействии коррупции, в организации занимающейся внешнеэкономической деятельностью.
Установлено, что в коммерческую организацию принят на работу бывший сотрудник Татарстанской таможни. При этом в нарушение ч. 4 ст.12 Федерального закона «О противодействии коррупции» и ч. 3 ст. 64.1 Трудового кодекса Российской Федерации, сведения о заключении трудового договора с указанным лицом на предыдущее место его службы своевременно не направлены.
Требование законодательства уведомлять о приеме на работу бывших государственных (муниципальных) служащих (либо о заключении гражданско-правового договора с ними), если до увольнения со службы они замещали «коррупционно опасные» должности, является одной из установленных и активно реализуемых на практике антикоррупционных мер.
В этой связи Камским транспортным прокурором в отношении организации и ее руководителя возбуждены дела об административном правонарушении по ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего). Материалы административных дел направлены в суд для рассмотрения, по существу.
Мировым судьёй судебного участка № 4 по Елабужскому району Республики Татарстан директор организации и юридическое лицо привлечены к административной ответственности в виде штрафов на сумму 120 тысяч рублей.
Оплата штрафов находится на контроле прокуратуры.
Приволжская транспортная прокуратура
05 Мая 2023, 16:34
В Татарстане по постановлению транспортного прокурора коммерческая организация и её руководитель оштрафованы судом за совершение коррупционного правонарушения
Камской транспортной прокуратурой проведена проверка исполнения законодательства о противодействии коррупции, в организации занимающейся внешнеэкономической деятельностью.
Установлено, что в коммерческую организацию принят на работу бывший сотрудник Татарстанской таможни. При этом в нарушение ч. 4 ст.12 Федерального закона «О противодействии коррупции» и ч. 3 ст. 64.1 Трудового кодекса Российской Федерации, сведения о заключении трудового договора с указанным лицом на предыдущее место его службы своевременно не направлены.
Требование законодательства уведомлять о приеме на работу бывших государственных (муниципальных) служащих (либо о заключении гражданско-правового договора с ними), если до увольнения со службы они замещали «коррупционно опасные» должности, является одной из установленных и активно реализуемых на практике антикоррупционных мер.
В этой связи Камским транспортным прокурором в отношении организации и ее руководителя возбуждены дела об административном правонарушении по ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего). Материалы административных дел направлены в суд для рассмотрения, по существу.
Мировым судьёй судебного участка № 4 по Елабужскому району Республики Татарстан директор организации и юридическое лицо привлечены к административной ответственности в виде штрафов на сумму 120 тысяч рублей.
Оплата штрафов находится на контроле прокуратуры.
