Новости
- 04 Октября 2022, 10:42
Куйбышевской транспортной прокуратурой проведена проверка исполнения законодательства о противодействии коррупции в организации, занимающейся производством бытовой мебели.
Установлено, что в коммерческую организацию принят на работу бывший сотрудник Самарской таможни. При этом в нарушение части 4 статьи 12 Федерального закона «О противодействии коррупции» и части 3 статьи 64.1 Трудового кодекса Российской Федерации, сведения о заключении трудового договора с указанным лицом на предыдущее место его службы своевременно не направлены.
Требование законодательства уведомлять о приеме на работу бывших государственных (муниципальных) служащих (либо о заключении гражданско-правового договора с ними), если до увольнения со службы они замещали коррупционно опасные должности, является одной из установленных и активно реализуемых на практике антикоррупционных мер.
В этой связи Куйбышевским транспортным прокурором руководителю коммерческой организации внесено представление. В отношении должностного лица, допустившего нарушение, возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном статьей 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего).
Материалы административного дела направлены мировому судье Ленинского судебного участка Самарской области для рассмотрения по существу.
Результаты рассмотрения актов прокурорского реагирования находятся на контроле транспортной прокуратуры.
Приволжская транспортная прокуратура
04 Октября 2022, 10:42
Куйбышевской транспортной прокуратурой в отношении должностного лица коммерческой организации возбуждено административное дело о коррупционном правонарушении
Куйбышевской транспортной прокуратурой проведена проверка исполнения законодательства о противодействии коррупции в организации, занимающейся производством бытовой мебели.
Установлено, что в коммерческую организацию принят на работу бывший сотрудник Самарской таможни. При этом в нарушение части 4 статьи 12 Федерального закона «О противодействии коррупции» и части 3 статьи 64.1 Трудового кодекса Российской Федерации, сведения о заключении трудового договора с указанным лицом на предыдущее место его службы своевременно не направлены.
Требование законодательства уведомлять о приеме на работу бывших государственных (муниципальных) служащих (либо о заключении гражданско-правового договора с ними), если до увольнения со службы они замещали коррупционно опасные должности, является одной из установленных и активно реализуемых на практике антикоррупционных мер.
В этой связи Куйбышевским транспортным прокурором руководителю коммерческой организации внесено представление. В отношении должностного лица, допустившего нарушение, возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном статьей 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего).
Материалы административного дела направлены мировому судье Ленинского судебного участка Самарской области для рассмотрения по существу.
Результаты рассмотрения актов прокурорского реагирования находятся на контроле транспортной прокуратуры.
