Новости
- 06 Июля 2022, 10:10
Пензенская транспортная прокуратура провела проверку исполнения требований законодательства о противодействии коррупции в организации, занимающейся производством пищевой продукции.
Установлено, что в коммерческую организацию принят на работу бывший сотрудник Пензенского линейного отдела МВД России на транспорте. При этом в нарушение ч. 4 ст. 12 Федерального закона «О противодействии коррупции» и ч. 3 ст. 64.1 Трудового кодекса Российской Федерации, сведения о заключении трудового договора с указанным лицом на предыдущее место его службы своевременно не направлены.
Требование законодательства уведомлять о приеме на работу бывших государственных (муниципальных) служащих (либо о заключении гражданско–правового договора с ними), если до увольнения со службы они замещали «коррупционно опасные» должности, является одной из установленных и активно реализуемых на практике антикоррупционных мер.
В этой связи Пензенским транспортным прокурором в отношении организации возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего). Материалы административного дела направлены в суд для рассмотрения по существу.
Мировым судьёй судебного участка № 2 Железнодорожного района г. Пензы виновное юридическое лицо привлечено к административной ответственности с назначением штрафа в размере 50 тысяч рублей.
Постановление суда не вступило в законную силу. Оплата штрафа находится на контроле прокуратуры.
Приволжская транспортная прокуратура
06 Июля 2022, 10:10
В Пензе по постановлению транспортного прокурора юридическое лицо оштрафовано судом за совершение коррупционного правонарушения
Пензенская транспортная прокуратура провела проверку исполнения требований законодательства о противодействии коррупции в организации, занимающейся производством пищевой продукции.
Установлено, что в коммерческую организацию принят на работу бывший сотрудник Пензенского линейного отдела МВД России на транспорте. При этом в нарушение ч. 4 ст. 12 Федерального закона «О противодействии коррупции» и ч. 3 ст. 64.1 Трудового кодекса Российской Федерации, сведения о заключении трудового договора с указанным лицом на предыдущее место его службы своевременно не направлены.
Требование законодательства уведомлять о приеме на работу бывших государственных (муниципальных) служащих (либо о заключении гражданско–правового договора с ними), если до увольнения со службы они замещали «коррупционно опасные» должности, является одной из установленных и активно реализуемых на практике антикоррупционных мер.
В этой связи Пензенским транспортным прокурором в отношении организации возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего). Материалы административного дела направлены в суд для рассмотрения по существу.
Мировым судьёй судебного участка № 2 Железнодорожного района г. Пензы виновное юридическое лицо привлечено к административной ответственности с назначением штрафа в размере 50 тысяч рублей.
Постановление суда не вступило в законную силу. Оплата штрафа находится на контроле прокуратуры.
