Новости
- 07 Июля 2020, 17:59
Куйбышевской транспортной прокуратурой проведена проверка исполнения требований законодательства о противодействии коррупции, в ходе которой выявлены нарушения при трудоустройстве в организацию бывшего государственного служащего.
Установлено, что в январе 2020 года АО «Евротехника» приняло на работу на должность электросварщика бывшего сотрудника отдела взвода патрульно-– постовой службы полиции Самарского ЛОП Средневолжского ЛУ МВД России на транспорте.
Как показала проверка, администрация АО «Евротехника», обладая информацией о том, что новый сотрудник является бывшим государственный служащим, что подтверждено записями в его трудовой книжке, не уведомила орган внутренних дел о трудоустройстве его бывшего сотрудника, что образует состав административного правонарушения.
В связи с этим Куйбышевская транспортная прокуратура возбудила в отношении АО «Евротехника» и его генерального директора дела об административных правонарушениях по ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности либо к выполнению работ или оказанию услуг государственного или муниципального служащего либо бывшего государственного или муниципального служащего).
В результате рассмотрения административных производств мировым судом Кировского судебного участка г. Самары организация и ее руководитель привлечены к административной ответственности с назначением штрафа в размере 50 и 20 тысяч рублей соответственно.
Данные судебные решения обжалованы административно наказанными в апелляционном порядке, однако Кировский районный суд г. Самары оставил их жалобы без удовлетворения, а постановления мирового суда без изменения, и последние вступили в законную силу. Реальное исполнение судебных решений находится на контроле транспортной прокуратуры.
Работа по предупреждению коррупционных проявления при трудоустройстве бывших госслужащих будет продолжена на территории всего Приволжского транспортного региона.
В Самаре организация и ее руководитель по инициативе транспортного прокурора привлечены к административной ответственности за нарушение процедуры трудоустройства бывшего государственного служащего
Куйбышевской транспортной прокуратурой проведена проверка исполнения требований законодательства о противодействии коррупции, в ходе которой выявлены нарушения при трудоустройстве в организацию бывшего государственного служащего.
Установлено, что в январе 2020 года АО «Евротехника» приняло на работу на должность электросварщика бывшего сотрудника отдела взвода патрульно-– постовой службы полиции Самарского ЛОП Средневолжского ЛУ МВД России на транспорте.
Как показала проверка, администрация АО «Евротехника», обладая информацией о том, что новый сотрудник является бывшим государственный служащим, что подтверждено записями в его трудовой книжке, не уведомила орган внутренних дел о трудоустройстве его бывшего сотрудника, что образует состав административного правонарушения.
В связи с этим Куйбышевская транспортная прокуратура возбудила в отношении АО «Евротехника» и его генерального директора дела об административных правонарушениях по ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности либо к выполнению работ или оказанию услуг государственного или муниципального служащего либо бывшего государственного или муниципального служащего).
В результате рассмотрения административных производств мировым судом Кировского судебного участка г. Самары организация и ее руководитель привлечены к административной ответственности с назначением штрафа в размере 50 и 20 тысяч рублей соответственно.
Данные судебные решения обжалованы административно наказанными в апелляционном порядке, однако Кировский районный суд г. Самары оставил их жалобы без удовлетворения, а постановления мирового суда без изменения, и последние вступили в законную силу. Реальное исполнение судебных решений находится на контроле транспортной прокуратуры.
Работа по предупреждению коррупционных проявления при трудоустройстве бывших госслужащих будет продолжена на территории всего Приволжского транспортного региона.
Все права защищены
Телефон: +7 (910) 796-59-45
Телефон: +7 (800) 100-19-15