Новости
- 16 Июня 2020, 16:10
Куйбышевской транспортной прокуратурой проведена проверка исполнения требований законодательства о противодействии коррупции, в ходе которой выявлены нарушения при трудоустройстве в организацию бывшего государственного служащего.
Установлено, что ОАО «Самарской производственной компании «Роман» в середине декабря прошлого года приняло на работу в качестве наладчика термопласт автоматов обособленного подразделения в городе Чапаевск бывшего полицейского Средневолжского ЛУ МВД России на транспорте.
Как показала проверка, бывший государственный служащий не уведомил нового работодателя о своем прошлом особом статусе, представив трудовую книжку, в которой отсутствовали записи, подтверждающие работу в полиции, тем самым исключил возможность работодателя исполнить обязанность об уведомлении органа внутренних дел о заключении трудового договора с его бывшим сотрудником.
Указанное бездействие бывшего госслужащего является основанием для его увольнения с нового места работы.
Однако, несмотря на то, что администрации ОАО «СПК «Роман» в ходе прокурорской проверки стал известен факт несообщения бывшим полицейским о прохождении им ранее государственной службе в органах внутренних дел, организация не предприняла меры к его незамедлительному увольнению.
В связи с этим Куйбышевский транспортный прокурор внес генеральному директору ОАО «СПК «Роман» представление об устранении нарушений закона и принятии мер к расторжению трудовых отношений с бывшим государственным служащим.
По результатам прокурорского вмешательства ОАО «СПК «Роман» разорвало трудовые отношения с новым сотрудником, утаившим свой особый статус по прошлому месту работы.
В дальнейшем работа по предупреждению коррупционных проявления при трудоустройстве бывших госслужащих будет продолжена на территории всего Приволжского транспортного региона.
Приволжская транспортная прокуратура
16 Июня 2020, 16:10
В Самарской области уволен с предприятия бывший сотрудник полиции, утаивший от нового работодателя свой особый статус по прошлому месту работы
Куйбышевской транспортной прокуратурой проведена проверка исполнения требований законодательства о противодействии коррупции, в ходе которой выявлены нарушения при трудоустройстве в организацию бывшего государственного служащего.
Установлено, что ОАО «Самарской производственной компании «Роман» в середине декабря прошлого года приняло на работу в качестве наладчика термопласт автоматов обособленного подразделения в городе Чапаевск бывшего полицейского Средневолжского ЛУ МВД России на транспорте.
Как показала проверка, бывший государственный служащий не уведомил нового работодателя о своем прошлом особом статусе, представив трудовую книжку, в которой отсутствовали записи, подтверждающие работу в полиции, тем самым исключил возможность работодателя исполнить обязанность об уведомлении органа внутренних дел о заключении трудового договора с его бывшим сотрудником.
Указанное бездействие бывшего госслужащего является основанием для его увольнения с нового места работы.
Однако, несмотря на то, что администрации ОАО «СПК «Роман» в ходе прокурорской проверки стал известен факт несообщения бывшим полицейским о прохождении им ранее государственной службе в органах внутренних дел, организация не предприняла меры к его незамедлительному увольнению.
В связи с этим Куйбышевский транспортный прокурор внес генеральному директору ОАО «СПК «Роман» представление об устранении нарушений закона и принятии мер к расторжению трудовых отношений с бывшим государственным служащим.
По результатам прокурорского вмешательства ОАО «СПК «Роман» разорвало трудовые отношения с новым сотрудником, утаившим свой особый статус по прошлому месту работы.
В дальнейшем работа по предупреждению коррупционных проявления при трудоустройстве бывших госслужащих будет продолжена на территории всего Приволжского транспортного региона.
