Новости
- 10 Апреля 2025, 12:15
- Удмуртская транспортная прокуратура
Удмуртской транспортной прокуратурой по обращению бывшего работника частного учреждения здравоохранения проведена проверка соблюдения требований трудового законодательства.
Установлено, что в больнице «РЖД-Медицина» в г. Ижевск без согласия работницы на неё были возложены дополнительные обязанности, не предусмотренные трудовым договором. Кроме того, работодатель не выдал ей копии запрошенных документов, связанных с её трудовой деятельностью.
В этой связи Удмуртский транспортный прокурор внес главному врачу больницы представление. По требованию прокурора в учреждении приняты меры по приведению деятельности в соответствие с трудовым законодательством, работнице выданы необходимые документы.
Государственная инспекция труда по инициативе транспортной прокуратуры привлекла учреждение здравоохранения к административной ответственности по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства) с назначением наказания в виде штрафа в размере 30 тыс. рублей.
Приволжская транспортная прокуратура
Удмуртская транспортная прокуратура
10 Апреля 2025, 12:15
Благодаря вмешательству Удмуртской транспортной прокуратуры восстановлены трудовые права медработника
Удмуртской транспортной прокуратурой по обращению бывшего работника частного учреждения здравоохранения проведена проверка соблюдения требований трудового законодательства.
Установлено, что в больнице «РЖД-Медицина» в г. Ижевск без согласия работницы на неё были возложены дополнительные обязанности, не предусмотренные трудовым договором. Кроме того, работодатель не выдал ей копии запрошенных документов, связанных с её трудовой деятельностью.
В этой связи Удмуртский транспортный прокурор внес главному врачу больницы представление. По требованию прокурора в учреждении приняты меры по приведению деятельности в соответствие с трудовым законодательством, работнице выданы необходимые документы.
Государственная инспекция труда по инициативе транспортной прокуратуры привлекла учреждение здравоохранения к административной ответственности по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства) с назначением наказания в виде штрафа в размере 30 тыс. рублей.
