В соответствии с распоряжением Северо-Западного транспортного прокурора от 25.05.2022 № 142-р/6 со 02.06.2022 объявлен конкурс на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы

Квалификационные и иные требования, предъявляемые к кандидату, должностные обязанности, права и ответственность за неисполнение должностных обязанностей, показатели эффективности и результативности профессиональной и служебной деятельности:

1. Квалификационные требования к образованию, стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности, к уровню и характеру знаний, навыков и умений.

 1.1. В соответствии с подразделом 2 раздела 17 Реестра должностей федеральной государственной гражданской службы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 31.12.2005 № 1574 «О Реестре должностей федеральной государственной гражданской службы», должность заместителя начальника отдела планирования, труда, финансового, бухгалтерского учета и отчетности – заместителя главного бухгалтера Северо-Западной транспортной прокуратуры (далее – заместитель начальника отдела) относится к главной группе должностей категории «руководители» и имеет регистрационный номер (код) 17-1-2-032.

1.2. Требования к уровню профессионального образования: высшее образование – специалитет, магистратура, по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на отдел.

1.3. Требования к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности: не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

1.4. Требования к базовым знаниям и умениям:

- государственного языка Российской Федерации (русского языка);

- основ Конституции Российской Федерации, законодательства о гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции;

- в области информационно-коммуникационных технологий;

- нормативной базы по вопросам обеспечения деятельности органов прокуратуры; порядка работы со служебной информацией; правил дело¬вого этикета; правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; служебного распорядка и должностного регламента.

Общие умения:

- умение мыслить системно (стратегически);

- умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

- коммуникативные умения;

- умение управлять изменениями;

- умение руководить подчиненными, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение;

- умение оперативно принимать и реализовывать управленческие решения.

Гражданские служащие указанной категории должны знать: федеральные конституционные законы, федеральные законы, указы Президента Российской Федерации и постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты и организационно-распорядительные документы Генеральной прокуратуры Российской Федерации, регулирующие порядок обеспечения деятельности прокуратуры, в части исполнения своих должностных обязанностей; основы организации труда и делопроизводства; общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности; базовое программное обеспечение, системы взаимодействия с гражданами и организациями, межведомственного взаимодействия, информационной безопасности, информационно-аналитические системы; правила делового этикета; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; служебный распорядок и должностной регламент; 

          Гражданские служащие указанной категории должны иметь навыки: взаимодействия с представителями других государственных органов; эффективного планирования деятельности; анализа и прогнозирования; разработки проектов нормативных правовых актов и организационно-распорядительных документов; работы с различными источниками информации и служебными документами; ведения деловых переговоров и подготовки делового письма; работы с периферийными устройствами компьютера и программным обеспечением, в том числе в текстовом редакторе, операционной системе, справочно-правовых системах, сети Интернет, с электронными таблицами и электронной почтой, системой взаимодействия с гражданами и организациями, информационно-аналитическими системами; владения приемами межличностных отношений, сотрудничества, грамотного учета мнения коллег и недопущения межличностных конфликтов.

2. Должностные обязанности, права и ответственность ведущего специалиста за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей.

          2.1. Заместитель начальника отдела соблюдает установленные статьями 15, 16, 17 и 18 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» должно­стные обязанности гражданского служащего, ограничения и запреты, свя­занные с гражданской службой, требования к служебному поведению граждан­ского служащего, а также требования Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», приказов Генерального прокурора Российской Федерации от 06.05.2009 № 142 «О порядке уведомления прокурорскими работниками и федеральными государственными гражданскими служащими руководителей органов и учреждений прокуратуры Российской Федерации о фактах обращения к ним в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений и организации проверок поступающих уведомлений», от 01.02.2017 № 59 «Об утверждении Положения о сообщении федеральными государственными служащими и иными работниками органов и организаций прокуратуры Российской Федерации о получении подарка в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями, участие в которых связано с исполнением ими служебных (должностных) обязанностей, сдаче и оценке подарка, реализации (выкупе) и зачислении средств, вырученных от его реализации».

Заместитель начальника отдела обязан:

представлять ежегодно сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей в порядке, установленном Указом Президента Российской Федерации от 18.05.2009 № 559 «О представлении гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера», и в соответствии с организационно-распорядительными документами Генеральной прокуратуры Российской Федерации, определяющими перечень должностей федеральной государственной службы в органах и учреждениях прокуратуры Российской Федерации, при замещении которых федеральные государственные служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;

в соответствии со статьей 20.2 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» представлять ежегодно сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать;

          принимать участие в организации работы по выполнению функций и задач, возложенных на отдел, нести персональную ответственность за их выполнение;

          вносить предложения о распределении обязанностей между подчиненными работниками;

          готовить по указанию Северо-Западного транспортного прокурора, заместителя Северо-Западного транспортного прокурора и начальника отдела –главного бухгалтера предложения по совершенствованию финансово- хозяйственной деятельности учреждения;

          осуществлять взаимодействие с другими подразделениями прокуратуры и работниками прокуратуры;

          консультировать работников прокуратуры по вопросам, входящим в его компетенцию;

          систематически работать над повышением своего профессионального уровня, проводить работу по повышению квалификации подчиненных работников;

          принимать участие в разработке методических материалов по направлению деятельности отдела;

          участвовать в организации работы по бухгалтерскому учету имущества, обязательств, финансовых и хозяйственных операций, участвовать в проведении инвентаризации денежных средств, расчетов и материальных ценностей, представлять в установленном порядке бухгалтерскую и статистическую отчетности;

          участвовать в организации работы по открытию и закрытию в установленном порядке счетов, обеспечивать взаимодействие с органами Федерального казначейства, налоговыми инспекциями;

          осуществлять текущий контроль за расходованием бюджетных средств;

          эффективно и правомерно использовать бюджетные средства в соответствии с их целевым назначением;

          участвовать в обеспечении учета и отчетности по администрируемым доходам федерального бюджета, бюджетов субъектов и местных бюджетов Российской Федерации;

          участвовать в организации ведения бюджетного учета и отчетности финансово-хозяйственной деятельностью в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации;

          анализировать результаты финансово-хозяйственной деятельности прокуратуры в целях выявления и устранения потерь и непроизводственных затрат, принимать участие в разработке и осуществлении мероприятий, направленных на укрепление финансовой дисциплины;

          принимать участие в составлении и представлении на утверждение в управление делами Генеральной прокуратуры Российской Федерации бюджетных смет по установленным формам;

          принимать участие в представлении в управление делами Генеральной прокуратуры Российской Федерации отчетов и иных сведений об использовании бюджетных средств;

          исполнять обязанности члена конкурсной, аукционной, котировочной комиссии по государственным закупкам для нужд Северо-Западной транспортной прокуратуры;

          обеспечивать:

          выполнение возложенных на отдел задач;

          сохранность бухгалтерских документов, оформление и передачу их в установленном порядке в архив;

          своевременное представление бюджетных заявок или иных документов, подтверждающих право на получение бюджетных средств;

          осуществлять контроль за:

          целевым и эффективным использованием финансовых ресурсов;

          подготовкой банковских документов на все виды платежей по бюджетным обязательствам;

          принимать от работников прокуратуры правильно оформленные авансовые отчеты, достоверно отражать в бухгалтерском отчете операции, связанные с обработкой авансовых отчетов;

          проводить своевременно инвентаризацию дебиторской и кредиторской задолженности, в том числе с подотчетными лицами и принимать меры к ее своевременному взысканию;

          отражать на счетах бухгалтерского учета операции, связанные с движением денежных средств, вести аналитический учет расходов в разрезе статей;

          взысканием в установленные сроки дебиторской и погашением кредиторской задолженности, соблюдением платежной дисциплины;

          участвовать в совещаниях, семинарах, занятиях по вопросам, касающимся деятельности прокуратуры;

          выполнять иные поручения Северо-Западного транспортного прокурора и начальника отдела – главного бухгалтера.

          2.2. Основные права заместителя начальника отдела регулируются статьей 14 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

          Кроме того, он имеет право:

          знакомиться с приказами, указаниями Генерального прокурора Российской Федерации, относящимися к предмету его деятельности; вносить на рассмотрение руководства отдела предложения по вопросам организации труда, получать в установленном порядке информацию и материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей;

          в случае обнаружения несоблюдения бюджетного законодательства, трудового законодательства Российской Федерации принимать меры по устранению выявленных нарушений и докладывать об этом начальнику отдела – главному бухгалтеру;

          рассматривать и решать в пределах своей компетенции письменные и устные заявления, жалобы и иные обращения;

          вносить в установленном порядке предложения о проработке (проблем), касающихся деятельности отдела;

          на обеспечение надлежащих организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей;

          запрашивать и получать сведения и материалы, необходимые для принятия решений по вопросам, отнесенным к установленной сфере деятельности;

          на ознакомление с должностным регламентом и иными документами, определяющими его права и обязанности по замещаемой должности гражданской службы;

          на отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности служебного времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодных оплачиваемых основного и дополнительного отпусков;

          на оплату труда и другие выплаты в соответствии федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;

          на ознакомление с отзывами о его профессиональной служебной деятельности и другими документами до внесения их в его личное дело, материалами личного дела, а также на приобщение к личному делу его письменных объяснений и других документов, и материалов;

          на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку;

          на государственное пенсионное обеспечение.

          2.3. Заместитель начальника отдела за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей, за нарушение законодательства Российской Федерации, а также в случае неправомерных поручений подчиненным гражданским служащим либо исполнения неправомерного поручения несет дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами.

3. Перечень вопросов, по которым ведущий специалист отдела вправе или обязан самостоятельно принимать решения:

          анализ работы на вверенном участке, подготовка предложений об улучшении условий прохождения службы, обеспечении дополнительными организационно-техническими средствами;

          участвовать в подготовке положения об отделе и распоряжения о распределении в нем обязанностей между подчиненными;

          руководство подчиненными ему гражданскими служащими, обеспечение выполнения возложенных на отдел задач и функций;

          внесение предложений по совершенствованию деятельности отдела.

4. Перечень вопросов, по которым ведущий специалист отдела вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных актов и иных решений:

должностной регламент, должностные обязанности между работниками отдела, планы работы отдела, положение об отделе.

5. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок их согласования и принятия.

Заместитель начальника отдела соблюдает установленные законодательством, приказами, указаниями и распоряжениями Генерального прокурора Российской Федерации сроки и процедуры рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений.

6. Порядок служебного взаимодействия ведущего специалиста в связи с исполнением им должностных обязанностей с гражданскими служащими того же государственного органа, гражданскими служащим и иных государственных органов, другими гражданами, а также организациями.

          Служебное взаимодействие с прокурорскими работниками, гражданскими служащими и работниками органов прокуратуры, занимающими должности, не отнесенные к государственным должностям, государственными служащими иных государственных органов, а также гражданами, организациями и их представителями строится в рамках деловых отношений на основе принципов служебного поведения, определенных в статье 18 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации», правил и этических норм служебного поведения, установленных Кодексом этики и служебного поведения федерального государственного гражданского служащего органов прокуратуры Российской Федерации.

7. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего.

          Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности заместителя начальника отдела планирования, труда, финансового, бухгалтерского учета и отчетности – заместителя главного бухгалтера Северо-Западной транспортной прокуратуры оценивается:

           по количественным и качественным показателям подготовленных и рассмотренных служебных документов (подготовкой документов в соответствии с установленными требованиями, полным и логичным изложением материала, юридически грамотным составлением документа, отсутствием стилистических и грамматических ошибок), изученных материалов, наличию жалоб на результаты исполнения служебных функций, своевременности и качеству выполнения возложенных задач;

          профессиональной компетентностью (знанием законодательных, нормативно-правовых актов, широтой профессионального кругозора, умением работать с документами);

          способностью четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умением рационально использовать рабочее время, расставляя приоритеты;

          выполняемым объемом работы и интенсивностью труда, способностью сохранять высокую работоспособность в экстремальных условиях, соблюдением служебной дисциплины.

Для участия в конкурсе предоставляются следующие документы:

а) личное заявление (приложение № 1);

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 N 667-р, с приложением фотографий (черно-белые, без уголка, матовая бумага) размером 3,5х4,5 – 2 шт., 6х4 – 2шт.;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), и (или) сведения о трудовой деятельности в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью (при ее наличии у работодателя) (за исключением случаев, когда трудовая (служебная) деятельность осуществляется впервые), иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

д) копии документов воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

е) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению, по форме N 001-ГС/у, установленной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 N 984н;

ж) медицинская справка 086-у;

з) копия пенсионного страхового свидетельства

и) копия свидетельства о постановке на учет в налоговом органе (ИНН);

к) характеристика с последнего места работы (службы, учебы);

л) справка о соблюдении гражданином ограничений, связанных с замещением государственной должности Российской Федерации, государственной должности федеральной государственной службы.

м) иные документы, предусмотренные федеральным законодательством, если о необходимости их предоставления указано в объявлении о приеме документов для участия в конкурсе.

Условия прохождения государственной гражданской службы:

- рабочий день: с понедельника по четверг 09.00 - 18.00, пятница: 09.00 - 16.45, обеденный перерыв - 45 минут
- денежное содержание гражданского служащего состоит из:
а) месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью;
б) месячного оклада в соответствии с присвоенным ему классным чином;
в) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе;
г) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы;
д) ежемесячного денежного поощрения;
е) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска.
- ежегодный оплачиваемый отпуск:
основной - 30 календарных дней,
дополнительный:
- 3 календарных дня за ненормированный служебный день,
- за выслугу лет.

Прием документов осуществляется до 22.06.2022 включительно по месту нахождения конкурсной комиссии (по адресу: г. Санкт-Петербург, ул. Маяковского, д. 35, лит. А.).

Предполагаемые даты проведения второго этапа конкурса 23.06.2022 – 01.07.2022, по адресу: г. Санкт-Петербург, ул. Маяковского, д. 35, лит. А.

Претендент для самостоятельно оценки своего профессионального уровня вправе пройти вне рамок конкурса предварительный квалификационный тест, размещенный в единой информационной системе:  https://gossluzhba.info/2017/11/24/комплекс-тестовых-вопросов-на-соотве/

Дополнительная информация в группе по вопросам государственной службы и кадров по телефону 272-02-13.