Объявление конкурсов

  • 24 Января 2022, 11:50
Конкурс на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы: Ведущий специалист Северо-Западной (системный администратор).
Текст

Требования к уровню образования: высшее техническое образование.

 

Требования к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности: стаж работы на должностях, связанных с  системным администрированием, в иных IT-сферах.

В должностные обязанности входит:

 Поддерживать работоспособность программно-технологического оборудования, системы электронного документооборота, контролировать работоспособность каналов связи; участвовать в мероприятиях по вводу в эксплуатацию программного комплекса ГАС ПС в прокуратуре. осуществлять права регионального администратора диспетчера информационной безопасности ГАС ПС; осуществлять техническое сопровождение подготовки сводной статистической отчетности прокуратуры по формам государственных статистических отчетов; вести в электронном виде базу данных по всем формам государственной статистической отчетности;  ежемесячно проверять соответствие алгоритмов формирования статистических отчетов; осуществлять в регламентном и запросном режимах подготовку информационно-справочных, иллюстративных и иных аналитических материалов, содержащих статистические данные для руководства прокуратуры;  производить регистрацию и учет пользователей в ГАС ПС на Интернет-портале Генеральной прокуратуры Российской Федерации; осуществлять настройку программного обеспечения «АРМ-Статистика» для обработки статистической информации; обеспечивать бесперебойную работу и устранять неполадки в работе оборудования и программного обеспечения компьютеров.

Выполнение иных поручений начальника отдела, связанных с функциональными обязанностями.

 

Условия прохождения государственной гражданской службы:

 

- рабочий день: с понедельника по четверг 09.00 - 18.00, пятница: 09.00 - 16.45, обеденный перерыв - 45 минут

- денежное содержание гражданского служащего состоит из:

а) месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью;

б) месячного оклада в соответствии с присвоенным ему классным чином;

в) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе;

г) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы;

д) ежемесячного денежного поощрения;

е) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска.

- ежегодный оплачиваемый отпуск:

основной - 30 календарных дней,

дополнительный:

- 3 календарных дня за ненормированный служебный день,

- за выслугу лет.

 

Для участия в конкурсе предоставляются следующие документы:  

 

а) личное заявление (приложение N 1);

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 N 667-р, с приложением фотографий (черно-белые, без уголка, матовая бумага) размером 3,5х4,5 – 2 шт., 6х4 – 2шт.;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), и (или) сведения о трудовой деятельности в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью (при ее наличии у работодателя) (за исключением случаев, когда трудовая (служебная) деятельность осуществляется впервые), иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

д) копии документов воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

е) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению, по форме N 001-ГС/у, установленной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 N 984н;

ж) медицинская справка 086-у;

з) копия пенсионного страхового свидетельства

и) копия свидетельства о постановке на учет в налоговом органе (ИНН);

к) характеристика с последнего места работы (службы, учебы);

л) справка о соблюдении гражданином ограничений, связанных с замещением государственной должности Российской Федерации, государственной должности федеральной государственной службы.

м) иные документы, предусмотренные федеральным законодательством, если о необходимости их предоставления указано в объявлении о приеме документов для участия в конкурсе.

 

Прием документов осуществляется до 07.02.2022 включительно.

Конкурсная комиссия находится по адресу: г. Санкт-Петербург, ул. Маяковского, д. 35, лит. А.

Дополнительная информация в группе по вопросам государственной службы и кадров по телефону 272-02-13.

Распечатать