В соответствии со статьей 22 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской федерации» и Указом Президента Российской Федерации от 01.03.2017 № 96 «Об утверждении Положения о кадровом резерве федерального государственного органа» в Уральской транспортной прокуратуре проводится конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должности федеральной государственной гражданской службы главного специалиста отдела планирования труда, финансового, бухгалтерского учета и отчетности Уральской транспортной прокуратуры.

Квалификационные требования: высшее образование не ниже уровня бакалавриата (требований к направлению подготовки (специальности) высшего образования не установлено), без предъявления требований к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки.

Главный специалист отдела планирования, труда, финансового, бухгалтерского учета и отчетности Уральской транспортной прокуратуры обязан: соблюдать должностной регламент, правила и нормы охраны труда, технику безопасности и противопожарную безопасность; основные принципы, этические нормы и правила служебного поведения, определенные Кодексом этики и служебного поведения федерального государственного гражданского служащего органов прокуратуры Российской Федерации, утвержденным приказом Генерального прокурора Российской Федерации от 25.03.2011 № 79; осуществлять контроль за соблюдением законодательства Российской Федерации при проведении финансовых операций, их обоснованностью по направлениям деятельности, а также возврат денежных средств прошлых лет (дебиторской задолженности) в доход федерального бюджета; участвовать в проведении экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности Уральской транспортной прокуратуры по данным бюджетного учета и отчетности, в проведении инвентаризации; готовить проекты смет расходов на следующие за отчетным финансовые годы, предложения по перераспределению лимитов бюджетных обязательств на очередной финансовый год по расходам по направлению деятельности; составлять сметы на текущий финансовый год, справки на перераспределение ЛБО; составлять управленческую отчетность, а именно: сведения по исполнению бюджетных обязательств по видам расходов 242,244 КОСГУ 221- 226, 340; вести учет авансов и расчетов с поставщиками и подрядчиками по синтетическим счетам 206, 302 в соответствии с классификацией операции сектора государственного управления по статьям: 223 «Расчеты по коммунальным услугам», 224 «Расчеты по оплате арендной платы за пользование имуществом», 225 «Расчеты по работам, услугам по содержанию имущества», 226 «Расчеты по прочим работам, услугам», 221 «Расчеты по услугам связи» аппарата Уральской транспортной прокуратуры; вести учет расчетов с поставщиками и подрядчиками по поставке горюче-смазочных материалов и учет их списания, согласно, путевых листов; составлять и предоставлять в установленные сроки в Генеральную прокуратуру Российской Федерации ф.14 «Отчет о расходах и численности работников федеральных государственных органов, государственных органов субъектов Российской Федерации» разделы 5,6,7,8; обрабатывать поступившие документы в соответствии с номенклатурой дел, подшивает учетную документацию с созданием журналов операций по направлению деятельности; готовить и направлять в УФК по Свердловской области сведения о бюджетных и денежных обязательствах, заявки на кассовый расход для оплаты по счетам, счетам-фактурам, актам выполненных работ и накладным, сканирует подтверждающие первичные документы по направлению деятельности; проводить сверку расчетов по направлению деятельности перед составлением годовой отчетности; учувствовать в разработке и внедрении рациональной плановой и учетной документации, прогрессивных форм и методов ведения бюджетного учета на основе применения современных средств вычислительной техники; участвовать в составлении баланса, пояснительных записок и оперативных сводных отчетов о расходах, использовании средств бюджета, другой бухгалтерской отчетности и предоставлении их в установленные сроки в соответствующие органы; следить за сохранностью бухгалтерских документов, оформляет их в соответствии с установленным порядком передачи в архив; вносить предложения и замечания по вопросам повышения эффективности деятельности на порученном участке; принимать участие в организации учета имущества, обязательств и хозяйственных операций, поступающих основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств.

Основные права отдела планирования, труда, финансового, бухгалтерского учета и отчетности Уральской транспортной прокуратуры закреплены статьей 14 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации». Кроме того, он имеет право знакомиться с организационно-распорядительными документами Генеральной прокуратуры Российской Федерации, Уральской транспортной прокуратуры, относящимися к предмету его деятельности; вносить на рассмотрение руководства предложения по вопросам организации труда, совершенствованию своей деятельности, вопросам (проблемам), касающимся его должностных обязанностей; получать в установленном порядке информацию и материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей; требовать от работников Уральской транспортной прокуратуры неукоснительного исполнения нормативных правовых актов, организационно-распорядительных документов Генеральной прокуратуры Российской Федерации, Уральской транспортной прокуратуры, регламентирующих вопросы бухгалтерского учета и финансово-хозяйственной деятельности; повышать квалификацию и проходить переподготовку в порядке, установленном о государственной гражданской службе.

Главный специалист отдела документационного обеспечения Уральской транспортной прокуратуры за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей, за нарушение законодательства Российской Федерации, а также в случае исполнения неправомерного поручения несет дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами.

Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности государственного гражданского служащего оценивается по качественным и количественным показателям подготовленных и рассмотренных служебных документов, изученных материалов, наличию жалоб на результаты исполнения служебных обязанностей, своевременности и качеству выполнения возложенных задач.

Начало приема документов для участия в конкурсе 15 ноября 2021 г. в 09.00, окончание – 05 декабря 2021 г. в 17.00.

Документы принимаются по адресу:

ул. Боевых Дружин, 26/ ул. Шейнкмана, 15д, г. Екатеринбург, 620014.

Тел.: (343) 371-22-96.

Конкурс предполагается провести в период с 21 по 30 декабря 2021 г. здании Уральской транспортной прокуратуры по адресу: ул. Боевых Дружин, 26/ ул. Шейнкмана, 15д, г. Екатеринбург, 620014.

Документы принимаются по адресу:

ул. Боевых Дружин, 26/ ул. Шейнкмана, 15д, г. Екатеринбург, 620014.

Тел.: (343) 371-22-96.

Для участия в конкурсе представляются следующие документы:

а) личное заявление (пишется от руки);

б) собственноручно заполненная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р с фотографией 3,5 х 4,5 (цветная, без уголка, фон белый матовый, форма одежды – строгая);

в) автобиография (подробно отражаются биографические данные кандидата, место регистрации и фактического проживания, в том числе по состоянию на 06.02.1992, его перемещения по работе (службе), семейное положение, где учится, если получает другое образование; сведения о близких родственниках, их фамилии, имена, отчества, полностью дата и место рождения, образование, где и кем работают (или учатся) супруг, отец, мать, братья, сестры, дети, привлекался ли кто-либо из них к уголовной ответственности);

г) копия паспорта или заменяющего его документа и копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния;

д) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

е) документы воинского учета – для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

ж) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (приказ Минздравсоцразвития РФ от 14.12.2009 № 984н), заключения психоневрологического и наркологического диспансеров по месту регистрации;

з) документ, подтверждающий отсутствие гражданства другого государства, лицам, родившимся за пределами Российской Федерации и лицам независимо от места рождения, не имевшим на дату вступления в силу (06.02.1992) Закона Российской Федерации от 28.11.1991 № 1948-1 «О гражданстве Российской Федерации» регистрации по месту жительства в Российской Федерации;

Государственный гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с фотографией.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности с использованием конкурсных процедур (тестирования и индивидуального собеседования).

Тестирование и индивидуальное собеседование проводятся по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по указанной должности федеральной гражданской службы, в том числе на знание нормативных правовых актов, включая:

Конституцию Российской Федерации;

Федеральный закон от 17.01.1992 № 2202-1 «О прокуратуре Российской Федерации»;

Федеральный закон от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».

Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата.

Кандидатам, участвующим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса в этот же срок размещается на официальном сайте Уральской транспортной прокуратуры.

Условия прохождения гражданской службы

в Уральской транспортной прокуратуре:

Служебное время.

В соответствии со статьей 45 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и приказом Уральского транспортного прокурора от 27.07.2016 № 47 «Об утверждении Служебного распорядка Уральской транспортной прокуратуры для федеральных государственных гражданских служащих» для гражданских служащих Уральской транспортной прокуратуры устанавливается пятидневная рабочая неделя продолжительностью 40 часов с двумя выходными днями (суббота и воскресенье). Гражданским служащим главной группы должностей устанавливается ненормированный служебный день.

Продолжительность служебного времени: с понедельника по четверг с 9.00 до 18.00, в пятницу с 9.00 до 16.45. Накануне праздничных дней служебное время сокращается на один час.

Денежное содержание.

В соответствии со ст. 50 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» оплата труда гражданского служащего производится в виде денежного содержания, которое состоит из:

1. месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью;

2. месячного оклада в соответствии с присвоенным ему классным чином государственной гражданской службы;

3. ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе (в размере от 10 до 30 процентов должностного оклада);

4. ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы:

от 120 до 150 процентов – гражданским служащим, замещающим должности главной группы;

от 90 до 120 процентов – гражданским служащим, замещающим должности ведущей группы;

от 60 до 90 процентов – гражданским служащим, замещающим должности старшей группы;

5. ежемесячного денежного поощрения в размере 1 должностного оклада;

6. единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух месячных окладов денежного содержания;

7. премии за выполнение особо важных и сложных заданий, порядок выплаты которых определяется представителем нанимателя с учетом обеспечения задач и функций государственного органа.

Отпуска.

Ежегодный оплачиваемый отпуск гражданского служащего состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков.

1. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется продолжительностью 30 календарных дней.

2. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет, продолжительность которого исчисляется из расчета:

при стаже гражданской службы от 1 года до 5 лет – 1 календарный день;

при стаже гражданской службы от 5 до 10 лет – 5 календарных дней;

при стаже гражданской службы от 10 до 15 лет – 7 календарных дней;

при стаже гражданской службы 15 лет и более – 10 календарных дней.

3. Ежегодный дополнительный отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью 3 календарных дня устанавливается для гражданских служащих, замещающих главные должности гражданской службы. Для гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы иных групп, ненормированный служебный день устанавливается в соответствии с перечнем должностей, утверждаемым ежегодно организационно-распорядительным документом Уральской транспортной прокуратуры.