Новости
- 26 Августа 2021, 09:28
- Уральская транспортная прокуратура
Свердловская транспортная прокуратура провела проверку соблюдения требований законодательства о противодействии коррупции.
Установлено, что в авиакомпанию «Уральские авиалинии» принят на работу бывший сотрудник линейного отдела МВД России в аэропорту Кольцово.
Вопреки требованиям законодательства о противодействии коррупции, сведения о заключении трудового договора с указанным сотрудником не были направлены в установленный 10-дневный срок по прежнему месту его службы.Кроме того, бывший сотрудник полиции с соответствующим заявлением в аттестационную комиссию за получением согласия на трудоустройство в организацию, отдельные функции государственного (административного) управления в отношении которой ранее входили в его должностные (служебные) обязанности, не обращался.
Транспортный прокурор возбудил в отношении юридического лица дело об административном правонарушении по ст. 19.29 КоАП РФ (привлечение работодателем к трудовой деятельности на условиях трудового договора бывшего государственного служащего, замещавшего должность, включенную в перечень, установленный нормативными правовыми актами, с нарушением требований, предусмотренных Федеральным законом «О противодействии коррупции»).
По результатам его рассмотрения мировым судьей организации назначено наказание в виде штрафа в размере 100 тыс рублей.
По представлению прокурора трудовой договор с бывшим государственным служащим расторгнут в связи с нарушением требований антикоррупционного законодательства при его трудоустройстве.
Уральская транспортная прокуратура
Уральская транспортная прокуратура
26 Августа 2021, 09:28
По постановлению транспортной прокуратуры авиакомпания оштрафована за нарушение антикоррупционного законодательства
Свердловская транспортная прокуратура провела проверку соблюдения требований законодательства о противодействии коррупции.
Установлено, что в авиакомпанию «Уральские авиалинии» принят на работу бывший сотрудник линейного отдела МВД России в аэропорту Кольцово.
Вопреки требованиям законодательства о противодействии коррупции, сведения о заключении трудового договора с указанным сотрудником не были направлены в установленный 10-дневный срок по прежнему месту его службы.Кроме того, бывший сотрудник полиции с соответствующим заявлением в аттестационную комиссию за получением согласия на трудоустройство в организацию, отдельные функции государственного (административного) управления в отношении которой ранее входили в его должностные (служебные) обязанности, не обращался.
Транспортный прокурор возбудил в отношении юридического лица дело об административном правонарушении по ст. 19.29 КоАП РФ (привлечение работодателем к трудовой деятельности на условиях трудового договора бывшего государственного служащего, замещавшего должность, включенную в перечень, установленный нормативными правовыми актами, с нарушением требований, предусмотренных Федеральным законом «О противодействии коррупции»).
По результатам его рассмотрения мировым судьей организации назначено наказание в виде штрафа в размере 100 тыс рублей.
По представлению прокурора трудовой договор с бывшим государственным служащим расторгнут в связи с нарушением требований антикоррупционного законодательства при его трудоустройстве.
