Новости
- 19 Ноября 2025, 11:20
- Серовская транспортная прокуратура
Мерами прокурорского реагирования восстановлены трудовые права работника Путевой машинной станции
Серовской транспортной прокуратурой по обращению работника Путевой машинной станции № 169 проведена проверка исполнения законодательства об оплате труда.
Установлено, что трудовой договор с заявительницей расторгнут по соглашению сторон с закреплением обязанности работодателя произвести в дату увольнения единовременную выплату в размере свыше 144 тыс. руб. Однако в нарушении требований трудового законодательства и условий соглашения в последний рабочий день женщина в полном объеме причитающиеся ей денежные средства не получила.
По данному факту транспортным прокурором начальнику Свердловской дирекции по ремонту пути внесено представление, по результатам рассмотрения которого виновное должностное лицо за допущенные нарушения привлечено к дисциплинарной ответственности.
В ходе проверки задолженность по заработной плате перед работником погашена.
Установлено, что трудовой договор с заявительницей расторгнут по соглашению сторон с закреплением обязанности работодателя произвести в дату увольнения единовременную выплату в размере свыше 144 тыс. руб. Однако в нарушении требований трудового законодательства и условий соглашения в последний рабочий день женщина в полном объеме причитающиеся ей денежные средства не получила.
По данному факту транспортным прокурором начальнику Свердловской дирекции по ремонту пути внесено представление, по результатам рассмотрения которого виновное должностное лицо за допущенные нарушения привлечено к дисциплинарной ответственности.
В ходе проверки задолженность по заработной плате перед работником погашена.
Уральская транспортная прокуратура
Источник:
Серовская транспортная прокуратура
Дата публикации:
19 Ноября 2025, 11:20
Мерами прокурорского реагирования восстановлены трудовые права работника Путевой машинной станции
Серовской транспортной прокуратурой по обращению работника Путевой машинной станции № 169 проведена проверка исполнения законодательства об оплате труда.
Установлено, что трудовой договор с заявительницей расторгнут по соглашению сторон с закреплением обязанности работодателя произвести в дату увольнения единовременную выплату в размере свыше 144 тыс. руб. Однако в нарушении требований трудового законодательства и условий соглашения в последний рабочий день женщина в полном объеме причитающиеся ей денежные средства не получила.
По данному факту транспортным прокурором начальнику Свердловской дирекции по ремонту пути внесено представление, по результатам рассмотрения которого виновное должностное лицо за допущенные нарушения привлечено к дисциплинарной ответственности.
В ходе проверки задолженность по заработной плате перед работником погашена.
Установлено, что трудовой договор с заявительницей расторгнут по соглашению сторон с закреплением обязанности работодателя произвести в дату увольнения единовременную выплату в размере свыше 144 тыс. руб. Однако в нарушении требований трудового законодательства и условий соглашения в последний рабочий день женщина в полном объеме причитающиеся ей денежные средства не получила.
По данному факту транспортным прокурором начальнику Свердловской дирекции по ремонту пути внесено представление, по результатам рассмотрения которого виновное должностное лицо за допущенные нарушения привлечено к дисциплинарной ответственности.
В ходе проверки задолженность по заработной плате перед работником погашена.
