Объявление конкурсов
- 01 Апреля 2022, 15:00
Информация
об отборе кандидатов для поступления
в образовательные организации высшего образования
по направлениям Южной транспортной прокуратуры
Южной транспортной прокуратурой ежегодно проводится работа по отбору кандидатов для направления на учебу в образовательные организации.
Генеральной прокуратурой Российской Федерации ежегодно распределяются целевые места для обучения в ФГКОУ ВО «Университет прокуратуры Российской Федерации» и его филиалах: Санкт-Петербургском юридическом институте, Крымском юридическом институте, а также ФГБОУ ВО «Саратовская государственная юридическая академия», ФГБОУ ВО «Московский государственный юридический университет имени О.Е. Кутафина «МГЮА».
Правила приема на обучение размещаются на официальном сайте Университета в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (далее - официальный сайт Университета), на информационном стенде приемной комиссии Университета и на сайтах перечисленных учебных учреждений.
Основными критериями являются: результаты психологического обследования, единого государственного экзамена, беседа с кандидатом, анализ сведений, характеризующих личность, в том числе данные, свидетельствующие о его стремлении к обучению по юридической специальности и дальнейшему обязательному прохождению службы в Южной транспортной прокуратуре, заключение медицинской комиссии о годности кандидата к обучению в образовательной организации высшего образования.
Работа по целевому отбору кандидатов проводится в несколько этапов.
Первичный отбор кандидатов осуществляется транспортными прокурорами (приравненным к районном) Южной транспортной прокуратуры на основании проведённого собеседования, изучения и анализа характеризующих документов, а также на основании результатов единого государственного экзамена.
В рамках собеседования транспортные прокуроры (приравненные к районным) выясняют у обратившихся кандидатов мотивацию к обучению по юридической специальности и к прохождению службы в Южной транспортной прокуратуре, склонности и способности к прокурорской деятельности, моральные и нравственные качества, готовность к обязательному трудоустройству по окончанию обучения в Южную транспортную прокуратуру.
Запрашивают сведения о привлечении кандидата и его близких родственников к уголовной ответственности; о привлечении кандидата к административной ответственности в течении года, предшествующего дню подачи документов для участия в отборе.
Кандидат в абитуриенты обязан: предоставить полный пакет документов, заверенные (копии) в установленном федеральным законодательством порядке или представить с предъявлением оригиналов документов:
- личное заявление на имя Южного транспортного прокурора;
- заявление о приеме на обучение по форме, размещенной на официальном сайте Университета;
- согласие на обработку персональных данных;
- анкету;
- документ, удостоверяющий личность, гражданство, и его копию;
- документ, подтверждающий изменении фамилии, имени, отчества (если изменялись), и его копию;
- документ об образовании и его копию;
- автобиографию (собственноручно написанная в произвольной форме);
- характеристику с места учебы;
- характеристику с места жительства (от участкового уполномоченного полиции, правления ТСЖ и т.д.);
- ведомость текущей успеваемости и итоговая ведомость за год, предшествующая событию;
- документы об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную службу или ее прохождению - (медицинскую справку о состоянии здоровья форма № 086-у);
- справку из наркологического диспансера;
- справку их психоневрологического диспансера;
- 8 фотографий на матовой бумаге без уголка размером 3х4 см.
- копию военного билета или удостоверения гражданина, подлежащего призыву на военную службу;
- копию трудовой книжки при ее наличии;
- копии грамот, похвальных листов, сведения об участии в олимпиадах, конкурсах, иные характеризующие материалы, подтверждающие стремление к обучению и дальнейшему прохождению службы в Южной транспортной прокуратуре.
Указанная работа подлежит завершению в срок до 30 апреля 2022 года.
Второй этап включает в себя проведение психологического отбора, кандидаты проходят профессиональный психологический отбор в соответствии с приказом Генерального прокурора Российской Федерации от 15.09.2014 № 493 «О профессиональном психологическом отборе кандидатов на службу в органы прокуратуры Российской Федерации и обучение в государственные образовательные организации» для определения их профессиональной пригодности к прохождению службы в органах прокуратуры Российской Федерации и целевому обучению, в ходе которого определяется соответствие уровня развития индивидуальных психологических качеств кандидатов профессиональным требованиям.
О дате и времени проведения психологического обследования кандидаты уведомляются заблаговременно кадровым подразделением, транспортными прокурорами (приравненными к районным) Южной транспортной прокуратуры.
По результатам обследования кандидаты могут быть отнесены к одной из четырех групп профессиональной пригодности:
- к первой группе профессиональной пригодности (рекомендуется в первую очередь) относятся кандидаты, у которых имеется высокий уровень развития профессионально важных качеств, позволяющий быстро овладеть профессиональными знаниями, навыками и умениями, успешно решать служебные и профессиональные задачи, в том числе в сложных условиях деятельности;
- ко второй группе профессиональной пригодности (рекомендуется) относятся кандидаты, у которых имеется средний уровень развития профессионально важных качеств, позволяющий в установленные сроки овладеть профессиональными знаниями, навыками и умениями, успешно решать служебные и профессиональные задачи;
- к третьей группе профессиональной пригодности (рекомендуется условно) относятся кандидаты, у которых имеется ниже среднего уровень развития профессионально важных качеств, позволяющий овладеть необходимым минимумом профессиональных знаний, навыков и умений, удовлетворительно решать служебные и профессиональные задачи в обычных условиях, но не обеспечивающий успешного выполнения должностных обязанностей в сложных условиях деятельности;
- к четвертой группе профессиональной пригодности (не рекомендуется) относятся кандидаты, у которых имеется низкий уровень развития профессионально важных качеств, не позволяющий в установленные сроки овладеть необходимым минимумом знаний, навыков, умений и выполнять должностные обязанности.
По результатам психологического отбора кандидата в заключении о профессиональной пригодности к службе указывается вывод:
- рекомендуется, в первую очередь, на службу в органы прокуратуры - полностью отвечает предъявляемым требованиям (I группа профессиональной пригодности); рекомендуется, в первую очередь, для направления на обучение;
- рекомендуется на службу в органы прокуратуры - в основном отвечает предъявляемым требованиям (II группа профессиональной пригодности); рекомендуется для направления на обучение;
- условно рекомендуется на службу в органы прокуратуры - частично отвечает предъявляемым требованиям (III группа профессиональной пригодности - кандидат назначается на должность при наличии большого количества вакантных мест); условно рекомендуется для направления на обучение;
- не рекомендуется на службу в органы прокуратуры - не отвечает предъявляемым требованиям (IV группа профессиональной пригодности); не рекомендуется для направления на обучение.
Заключение о профессиональной пригодности кандидата подписывается специалистом-психологом и представляется в кадровое подразделение Южной транспортной прокуратуры.
Третий этап включает в себя анализ кадровым подразделением Южной транспортной прокуратуры результатов психологического обследования, собеседования и единого государственного экзамена, характеризующих материалов кандидатов и представление Южному транспортному прокурору предложений о выдаче направлений для поступления в образовательные организации высшего образования в соответствии с разнарядкой.
Направления для поступления в образовательные организации высшего образования не выдаются в случаях:
- установления кандидату 4 группы профессиональной пригодности по результатам психологического обследования;
- результаты единого государственного экзамена (ЕГЭ) ниже минимального количества баллов, установленного образовательной организацией;
- имеются сведения о привлечении кандидата к уголовной ответственности;
- имеется подтвержденное медицинским заключением заболевание, препятствующее службе в органах прокуратуры Российской Федерации;
- кандидат сообщил недостоверные сведения о себе и своих близких родственниках;
- профессиональные и моральные качества кандидата не соответствуют предъявленным требованиям, необходимым для последующего прохождения службы в органах прокуратуры Российской Федерации.
Окончательное решение о выдаче направления принимает Южный транспортный прокурор.
С кандидатами, направляемыми для поступления в образовательные организации высшего образования, Южным транспортным прокурором заключается договор о целевом обучении по образовательной программе высшего образования.
Южная транспортная прокуратура
01 Апреля 2022, 15:00
Информация об отборе кандидатов для поступления в образовательные организации высшего образования по направления прокуратуры
Информация
об отборе кандидатов для поступления
в образовательные организации высшего образования
по направлениям Южной транспортной прокуратуры
Южной транспортной прокуратурой ежегодно проводится работа по отбору кандидатов для направления на учебу в образовательные организации.
Генеральной прокуратурой Российской Федерации ежегодно распределяются целевые места для обучения в ФГКОУ ВО «Университет прокуратуры Российской Федерации» и его филиалах: Санкт-Петербургском юридическом институте, Крымском юридическом институте, а также ФГБОУ ВО «Саратовская государственная юридическая академия», ФГБОУ ВО «Московский государственный юридический университет имени О.Е. Кутафина «МГЮА».
Правила приема на обучение размещаются на официальном сайте Университета в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (далее - официальный сайт Университета), на информационном стенде приемной комиссии Университета и на сайтах перечисленных учебных учреждений.
Основными критериями являются: результаты психологического обследования, единого государственного экзамена, беседа с кандидатом, анализ сведений, характеризующих личность, в том числе данные, свидетельствующие о его стремлении к обучению по юридической специальности и дальнейшему обязательному прохождению службы в Южной транспортной прокуратуре, заключение медицинской комиссии о годности кандидата к обучению в образовательной организации высшего образования.
Работа по целевому отбору кандидатов проводится в несколько этапов.
Первичный отбор кандидатов осуществляется транспортными прокурорами (приравненным к районном) Южной транспортной прокуратуры на основании проведённого собеседования, изучения и анализа характеризующих документов, а также на основании результатов единого государственного экзамена.
В рамках собеседования транспортные прокуроры (приравненные к районным) выясняют у обратившихся кандидатов мотивацию к обучению по юридической специальности и к прохождению службы в Южной транспортной прокуратуре, склонности и способности к прокурорской деятельности, моральные и нравственные качества, готовность к обязательному трудоустройству по окончанию обучения в Южную транспортную прокуратуру.
Запрашивают сведения о привлечении кандидата и его близких родственников к уголовной ответственности; о привлечении кандидата к административной ответственности в течении года, предшествующего дню подачи документов для участия в отборе.
Кандидат в абитуриенты обязан: предоставить полный пакет документов, заверенные (копии) в установленном федеральным законодательством порядке или представить с предъявлением оригиналов документов:
- личное заявление на имя Южного транспортного прокурора;
- заявление о приеме на обучение по форме, размещенной на официальном сайте Университета;
- согласие на обработку персональных данных;
- анкету;
- документ, удостоверяющий личность, гражданство, и его копию;
- документ, подтверждающий изменении фамилии, имени, отчества (если изменялись), и его копию;
- документ об образовании и его копию;
- автобиографию (собственноручно написанная в произвольной форме);
- характеристику с места учебы;
- характеристику с места жительства (от участкового уполномоченного полиции, правления ТСЖ и т.д.);
- ведомость текущей успеваемости и итоговая ведомость за год, предшествующая событию;
- документы об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную службу или ее прохождению - (медицинскую справку о состоянии здоровья форма № 086-у);
- справку из наркологического диспансера;
- справку их психоневрологического диспансера;
- 8 фотографий на матовой бумаге без уголка размером 3х4 см.
- копию военного билета или удостоверения гражданина, подлежащего призыву на военную службу;
- копию трудовой книжки при ее наличии;
- копии грамот, похвальных листов, сведения об участии в олимпиадах, конкурсах, иные характеризующие материалы, подтверждающие стремление к обучению и дальнейшему прохождению службы в Южной транспортной прокуратуре.
Указанная работа подлежит завершению в срок до 30 апреля 2022 года.
Второй этап включает в себя проведение психологического отбора, кандидаты проходят профессиональный психологический отбор в соответствии с приказом Генерального прокурора Российской Федерации от 15.09.2014 № 493 «О профессиональном психологическом отборе кандидатов на службу в органы прокуратуры Российской Федерации и обучение в государственные образовательные организации» для определения их профессиональной пригодности к прохождению службы в органах прокуратуры Российской Федерации и целевому обучению, в ходе которого определяется соответствие уровня развития индивидуальных психологических качеств кандидатов профессиональным требованиям.
О дате и времени проведения психологического обследования кандидаты уведомляются заблаговременно кадровым подразделением, транспортными прокурорами (приравненными к районным) Южной транспортной прокуратуры.
По результатам обследования кандидаты могут быть отнесены к одной из четырех групп профессиональной пригодности:
- к первой группе профессиональной пригодности (рекомендуется в первую очередь) относятся кандидаты, у которых имеется высокий уровень развития профессионально важных качеств, позволяющий быстро овладеть профессиональными знаниями, навыками и умениями, успешно решать служебные и профессиональные задачи, в том числе в сложных условиях деятельности;
- ко второй группе профессиональной пригодности (рекомендуется) относятся кандидаты, у которых имеется средний уровень развития профессионально важных качеств, позволяющий в установленные сроки овладеть профессиональными знаниями, навыками и умениями, успешно решать служебные и профессиональные задачи;
- к третьей группе профессиональной пригодности (рекомендуется условно) относятся кандидаты, у которых имеется ниже среднего уровень развития профессионально важных качеств, позволяющий овладеть необходимым минимумом профессиональных знаний, навыков и умений, удовлетворительно решать служебные и профессиональные задачи в обычных условиях, но не обеспечивающий успешного выполнения должностных обязанностей в сложных условиях деятельности;
- к четвертой группе профессиональной пригодности (не рекомендуется) относятся кандидаты, у которых имеется низкий уровень развития профессионально важных качеств, не позволяющий в установленные сроки овладеть необходимым минимумом знаний, навыков, умений и выполнять должностные обязанности.
По результатам психологического отбора кандидата в заключении о профессиональной пригодности к службе указывается вывод:
- рекомендуется, в первую очередь, на службу в органы прокуратуры - полностью отвечает предъявляемым требованиям (I группа профессиональной пригодности); рекомендуется, в первую очередь, для направления на обучение;
- рекомендуется на службу в органы прокуратуры - в основном отвечает предъявляемым требованиям (II группа профессиональной пригодности); рекомендуется для направления на обучение;
- условно рекомендуется на службу в органы прокуратуры - частично отвечает предъявляемым требованиям (III группа профессиональной пригодности - кандидат назначается на должность при наличии большого количества вакантных мест); условно рекомендуется для направления на обучение;
- не рекомендуется на службу в органы прокуратуры - не отвечает предъявляемым требованиям (IV группа профессиональной пригодности); не рекомендуется для направления на обучение.
Заключение о профессиональной пригодности кандидата подписывается специалистом-психологом и представляется в кадровое подразделение Южной транспортной прокуратуры.
Третий этап включает в себя анализ кадровым подразделением Южной транспортной прокуратуры результатов психологического обследования, собеседования и единого государственного экзамена, характеризующих материалов кандидатов и представление Южному транспортному прокурору предложений о выдаче направлений для поступления в образовательные организации высшего образования в соответствии с разнарядкой.
Направления для поступления в образовательные организации высшего образования не выдаются в случаях:
- установления кандидату 4 группы профессиональной пригодности по результатам психологического обследования;
- результаты единого государственного экзамена (ЕГЭ) ниже минимального количества баллов, установленного образовательной организацией;
- имеются сведения о привлечении кандидата к уголовной ответственности;
- имеется подтвержденное медицинским заключением заболевание, препятствующее службе в органах прокуратуры Российской Федерации;
- кандидат сообщил недостоверные сведения о себе и своих близких родственниках;
- профессиональные и моральные качества кандидата не соответствуют предъявленным требованиям, необходимым для последующего прохождения службы в органах прокуратуры Российской Федерации.
Окончательное решение о выдаче направления принимает Южный транспортный прокурор.
С кандидатами, направляемыми для поступления в образовательные организации высшего образования, Южным транспортным прокурором заключается договор о целевом обучении по образовательной программе высшего образования.
