Новости
- 09 Декабря 2020, 09:39
- Южная транспортная прокуратура
Севастопольской транспортной прокуратурой проведена проверка соблюдения требований законодательства о противодействии коррупции и трудового законодательства в ГУП ГС «Севастопольский морской порт», по результатам которой выявлены нарушения при заключении трудового договора с бывшим государственным служащим - работником Департамента по имущественным и земельным отношениям города Севастополя, влекущие необходимость его расторжения.
Установлено, что указанное лицо в течение 2 лет до трудоустройства в порт, замещало должность, на которую распространяются установленные Федеральным законом «О противодействии коррупции» ограничения, им выполнялись функции государственного управления в отношении ГУП ГС «Севастопольский морской порт».
В нарушение требований законодательства бывший государственный служащий в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих с заявлением о даче согласия на замещение должности на условиях трудового договора в порту не обращался, соответственно заседание комиссии не проводилось, такого согласия он не получал, при трудоустройстве работодателю его не представлял. При этом, ГУП ГС «Севастопольский морской порт» было достоверно известно о том, что указанное лицо являлось работником Департамента по имущественным и земельным отношениям города Севастополя.
Несоблюдение гражданином, замещавшим должности государственной службы, требований антикоррупционного законодательства, влечет прекращение трудового договора на основании п. 11 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации, в связи с чем прокуратурой в Ленинский районный суд г. Севастополя направлено соответствующее исковое заявление.
По результатам рассмотрения искового заявления, требования прокурора удовлетворены.
Решение суда в законную силу не вступило.
Южная транспортная прокуратура
Южная транспортная прокуратура
09 Декабря 2020, 09:39
Севастопольская транспортная прокуратура в судебном порядке добилась прекращения действия трудового договора, заключенного с нарушением требований антикоррупционного законодательства
Севастопольской транспортной прокуратурой проведена проверка соблюдения требований законодательства о противодействии коррупции и трудового законодательства в ГУП ГС «Севастопольский морской порт», по результатам которой выявлены нарушения при заключении трудового договора с бывшим государственным служащим - работником Департамента по имущественным и земельным отношениям города Севастополя, влекущие необходимость его расторжения.
Установлено, что указанное лицо в течение 2 лет до трудоустройства в порт, замещало должность, на которую распространяются установленные Федеральным законом «О противодействии коррупции» ограничения, им выполнялись функции государственного управления в отношении ГУП ГС «Севастопольский морской порт».
В нарушение требований законодательства бывший государственный служащий в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих с заявлением о даче согласия на замещение должности на условиях трудового договора в порту не обращался, соответственно заседание комиссии не проводилось, такого согласия он не получал, при трудоустройстве работодателю его не представлял. При этом, ГУП ГС «Севастопольский морской порт» было достоверно известно о том, что указанное лицо являлось работником Департамента по имущественным и земельным отношениям города Севастополя.
Несоблюдение гражданином, замещавшим должности государственной службы, требований антикоррупционного законодательства, влечет прекращение трудового договора на основании п. 11 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации, в связи с чем прокуратурой в Ленинский районный суд г. Севастополя направлено соответствующее исковое заявление.
По результатам рассмотрения искового заявления, требования прокурора удовлетворены.
Решение суда в законную силу не вступило.
