Прокурор разъясняет
- 30 Июня 2023, 15:58
С 13 июня 2023 года исключено требование о необходимости получения согласия органа опеки и попечительства для заключения трудового договора с подростком, достигшим возраста 14 лет. Теперь для этого достаточно письменного согласия одного из родителей (попечителя).
При этом предусмотрено, что трудоустройство достигших 14 лет детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, осуществляется с письменного согласия органа опеки и попечительства или иного законного представителя.
Федеральный закон от 13.06.2023 № 259-ФЗ«О внесении изменений в статью 63 Трудового кодекса Российской Федерации».
Отдел по надзору за исполнением законов на транспорте
Упрощён порядок трудоустройства несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет
С 13 июня 2023 года исключено требование о необходимости получения согласия органа опеки и попечительства для заключения трудового договора с подростком, достигшим возраста 14 лет. Теперь для этого достаточно письменного согласия одного из родителей (попечителя).
При этом предусмотрено, что трудоустройство достигших 14 лет детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, осуществляется с письменного согласия органа опеки и попечительства или иного законного представителя.
Федеральный закон от 13.06.2023 № 259-ФЗ«О внесении изменений в статью 63 Трудового кодекса Российской Федерации».
Отдел по надзору за исполнением законов на транспорте
Все права защищены
Телефон: +7 (914) 011-68-91
Телефон: +7 (3952) 28-04-12 (14-12)