Прокурор разъясняет

  • 10 Марта 2022, 03:31
С 1 марта 2022 года внесены обширные изменения в сфере охраны труда.
Текст

С 1 марта вступают в силу изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации, касающиеся охраны труда. В их основе – предупреждение опасностей и минимизация повреждения здоровья работников.

Среди основных законодательных изменений:

- необходимо регистрировать микротравмы (ссадины, кровоподтеки, ушибы мягких тканей и другие повреждения при выполнении работ), а также выяснять их обстоятельства и причины. Поводом послужит обращение пострадавшего к руководству;

- запрещается допускать к работе тех, кто не применяет обязательные средства индивидуальной защиты;

- если по результатам специальной оценки условий труда условия отнесут к опасным, потребуется приостановить работы (имеются исключения);

- организации смогут вести электронный документооборот в области охраны труда;

- если работника не обеспечили средствами защиты, работодатель обязан оплатить простой в размере среднего заработка;

- работодатели обязаны согласовать между собой мероприятия по охране здоровья сотрудников, которые трудятся на территории другого работодателя.

Могочинская транспортная прокуратура.

 

Распечатать