Прокурор разъясняет
- 15 Июля 2021, 12:12
Федеральным законом от 28 июня 2021 года № 219-ФЗ «О внесении изменений в Закон Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» и статью 21 Федерального закона «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» (далее по тексту – ФЗ № 219) внесены изменения, вступившие в законную силу с 1 июля 2021 года.
Так, в соответствии с новыми положениями законодательства о занятости населения, гражданину необходимо подать заявление о присвоении ему статуса безработного путем направления в органы службы занятости в срок, установленный порядком регистрации безработных граждан, в электронной форме с использованием Единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» информацию о выборе двух вариантов подходящей работы или профессионального обучения.
Также новым законодательством предусмотрено право граждан, отбывающих уголовное наказание в виде лишения свободы условно, обратиться в органы службы занятости для постановки на учет в качестве безработного. При этом лица, отбывающие наказания в виде принудительных работ, данного права лишены.
Помимо этого, в соответствии с ФЗ № 219 с 1 января 2022 года органы государственной власти Российской Федерации, органы государственной власти субъектов Российской Федерации, органы местного самоуправления, государственные и муниципальные учреждения, государственные и муниципальные унитарные предприятия, юридические лица, в уставном капитале которых имеется доля участия Российской Федерации, субъекта Российской Федерации или муниципального образования, а также работодатели, у которых среднесписочная численность работников за предшествующий календарный год превышает 25 человек, и вновь созданные (в том числе в результате реорганизации) организации, у которых среднесписочная численность работников превышает указанный предел, обязаны размещать на единой цифровой платформе или на иных информационных ресурсах, требования к которым установлены нормативным правовым актом Правительства Российской Федерации, информацию о потребностях в работниках и об условиях их привлечения, о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, специальных рабочих мест, оборудованных (оснащенных) для работы инвалидов.
Бурятская транспортная прокуратура.
Восточно-Сибирская транспортная прокуратура
15 Июля 2021, 12:12
О некоторых изменениях законодательства о занятости населения и социальной защите инвалидов.
Федеральным законом от 28 июня 2021 года № 219-ФЗ «О внесении изменений в Закон Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» и статью 21 Федерального закона «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» (далее по тексту – ФЗ № 219) внесены изменения, вступившие в законную силу с 1 июля 2021 года.
Так, в соответствии с новыми положениями законодательства о занятости населения, гражданину необходимо подать заявление о присвоении ему статуса безработного путем направления в органы службы занятости в срок, установленный порядком регистрации безработных граждан, в электронной форме с использованием Единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» информацию о выборе двух вариантов подходящей работы или профессионального обучения.
Также новым законодательством предусмотрено право граждан, отбывающих уголовное наказание в виде лишения свободы условно, обратиться в органы службы занятости для постановки на учет в качестве безработного. При этом лица, отбывающие наказания в виде принудительных работ, данного права лишены.
Помимо этого, в соответствии с ФЗ № 219 с 1 января 2022 года органы государственной власти Российской Федерации, органы государственной власти субъектов Российской Федерации, органы местного самоуправления, государственные и муниципальные учреждения, государственные и муниципальные унитарные предприятия, юридические лица, в уставном капитале которых имеется доля участия Российской Федерации, субъекта Российской Федерации или муниципального образования, а также работодатели, у которых среднесписочная численность работников за предшествующий календарный год превышает 25 человек, и вновь созданные (в том числе в результате реорганизации) организации, у которых среднесписочная численность работников превышает указанный предел, обязаны размещать на единой цифровой платформе или на иных информационных ресурсах, требования к которым установлены нормативным правовым актом Правительства Российской Федерации, информацию о потребностях в работниках и об условиях их привлечения, о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, специальных рабочих мест, оборудованных (оснащенных) для работы инвалидов.
Бурятская транспортная прокуратура.
