Прокурор разъясняет
- 25 Июня 2021, 02:04
В статье 219 Трудового кодекса Российской Федерации закреплено право работника на труд в условиях, отвечающих требованиям охраны труда, которое подразумевает в том числе и обеспечение средствами индивидуальной и коллективной защиты в соответствии с требованиями охраны труда за счет средств работодателя.
При этом необходимо учесть, что в обязанности работодателя входит приобретение и выдача сертифицированных средств индивидуальной защиты работникам, чьи условия труда по итогам специальной оценки условий труда признаны вредными или опасными, а также занятым на работах в особых температурных условиях или связанных с загрязнениями.
Приобретать средства защиты, в том числе специальную одежду и обувь, работодатель должен за свой счет. Следует подчеркнуть, что передача специальных средств защиты работникам означает, что они получают ее во временное пользование, но право собственности остается за работодателем. В случае увольнения или перехода на иную должность работник должен вернуть все выданные ему изделия либо их стоимость будет удержана из его заработной платы в соответствии с износом.
За необеспечение работников средствами индивидуальной защиты частью 4 статьи 5.27.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях предусмотрена административная ответственность в виде наложения административного штрафа на должностных лиц до 30 000 рублей, на юридических лиц – до 150 000 рублей.
Свободненская транспортная прокуратура.
Восточно-Сибирская транспортная прокуратура
25 Июня 2021, 02:04
Об обязанности работодателя по обеспечению работников специальной одеждой, обувью и другими средствами индивидуальной защиты.
В статье 219 Трудового кодекса Российской Федерации закреплено право работника на труд в условиях, отвечающих требованиям охраны труда, которое подразумевает в том числе и обеспечение средствами индивидуальной и коллективной защиты в соответствии с требованиями охраны труда за счет средств работодателя.
При этом необходимо учесть, что в обязанности работодателя входит приобретение и выдача сертифицированных средств индивидуальной защиты работникам, чьи условия труда по итогам специальной оценки условий труда признаны вредными или опасными, а также занятым на работах в особых температурных условиях или связанных с загрязнениями.
Приобретать средства защиты, в том числе специальную одежду и обувь, работодатель должен за свой счет. Следует подчеркнуть, что передача специальных средств защиты работникам означает, что они получают ее во временное пользование, но право собственности остается за работодателем. В случае увольнения или перехода на иную должность работник должен вернуть все выданные ему изделия либо их стоимость будет удержана из его заработной платы в соответствии с износом.
За необеспечение работников средствами индивидуальной защиты частью 4 статьи 5.27.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях предусмотрена административная ответственность в виде наложения административного штрафа на должностных лиц до 30 000 рублей, на юридических лиц – до 150 000 рублей.
Свободненская транспортная прокуратура.
