Прокурор разъясняет
- 15 Апреля 2011, 22:31
Анализ поступивших в Бурятскую транспортную прокуратуру жалоб свидетельствует об увеличении числа обращений граждан в прокуратуру с заявлениями о признании полученной ими травмы производственной.
Обращаются работники, несчастные случаи с которыми произошли год, а то и 5-10 лет назад.
Заявители, как правило, в своих обращениях ссылаются на то, что работодатели обещая материальную помощь, либо угрожая увольнением, склоняли работников сообщить о бытовом характере травмы и скрыть факт получения ее на производстве.
Спустя длительное после получения травмы время восстановить документы, опросить возможных очевидцев произошедшего, опровергнуть результаты расследования зачастую не представляется возможным.
Прокуратура разъясняет, что в соответствии со ст. 228 Трудового кодекса РФ при несчастных случаях, работодатель должен:
немедленно организовать первую помощь пострадавшему и при необходимости доставку его в медицинское учреждение;
до начала расследования несчастного случая сохранить обстановку такой какой она была на момент происшествия,
принять иные необходимые меры по организации и обеспечению надлежащего и своевременного расследования несчастного случая и оформлению материалов расследования.
Закон устанавливает следующие сроки расследования:
расследование легкого (в том числе группового) несчастного случая - 3 дня;
сокрытого несчастного случая или в результате которого нетрудоспособность у пострадавшего наступила не сразу - 1 месяц;
все остальные категории несчастных случаев - 15 дней;
при наличии обстоятельств, препятствующих рассмотрению несчастного случая, срок расследования может быть продлен, но не более чем на 15 дней.
В соответствии со ст. 230 Трудового кодекса РФ работодатель в трехдневный срок после завершения расследования несчастного случая обязан выдать один экземпляр утвержденного им акта о несчастном случае на производстве пострадавшему (его законному представителю или иному доверенному лицу), а при несчастном случае на производстве со смертельным исходом - лицам, состоявшим на иждивении погибшего, либо лицам, состоявшим с ним в близком родстве или свойстве (их законному представителю или иному доверенному лицу), по их требованию.
Невыдача работодателем экземпляра утвержденного акта о несчастном случае на производстве является нарушением закона. В таких ситуациях следует обращаться с жалобой в прокуратуру, Государственную инспекцию труда или в суд.
Бурятский транспортный прокурор
советник юстиции Л.Я. Хорошев
Восточно-Сибирская транспортная прокуратура
15 Апреля 2011, 22:31
О порядке расследования несчастных случаев на производстве
Анализ поступивших в Бурятскую транспортную прокуратуру жалоб свидетельствует об увеличении числа обращений граждан в прокуратуру с заявлениями о признании полученной ими травмы производственной.
Обращаются работники, несчастные случаи с которыми произошли год, а то и 5-10 лет назад.
Заявители, как правило, в своих обращениях ссылаются на то, что работодатели обещая материальную помощь, либо угрожая увольнением, склоняли работников сообщить о бытовом характере травмы и скрыть факт получения ее на производстве.
Спустя длительное после получения травмы время восстановить документы, опросить возможных очевидцев произошедшего, опровергнуть результаты расследования зачастую не представляется возможным.
Прокуратура разъясняет, что в соответствии со ст. 228 Трудового кодекса РФ при несчастных случаях, работодатель должен:
немедленно организовать первую помощь пострадавшему и при необходимости доставку его в медицинское учреждение;
до начала расследования несчастного случая сохранить обстановку такой какой она была на момент происшествия,
принять иные необходимые меры по организации и обеспечению надлежащего и своевременного расследования несчастного случая и оформлению материалов расследования.
Закон устанавливает следующие сроки расследования:
расследование легкого (в том числе группового) несчастного случая - 3 дня;
сокрытого несчастного случая или в результате которого нетрудоспособность у пострадавшего наступила не сразу - 1 месяц;
все остальные категории несчастных случаев - 15 дней;
при наличии обстоятельств, препятствующих рассмотрению несчастного случая, срок расследования может быть продлен, но не более чем на 15 дней.
В соответствии со ст. 230 Трудового кодекса РФ работодатель в трехдневный срок после завершения расследования несчастного случая обязан выдать один экземпляр утвержденного им акта о несчастном случае на производстве пострадавшему (его законному представителю или иному доверенному лицу), а при несчастном случае на производстве со смертельным исходом - лицам, состоявшим на иждивении погибшего, либо лицам, состоявшим с ним в близком родстве или свойстве (их законному представителю или иному доверенному лицу), по их требованию.
Невыдача работодателем экземпляра утвержденного акта о несчастном случае на производстве является нарушением закона. В таких ситуациях следует обращаться с жалобой в прокуратуру, Государственную инспекцию труда или в суд.
Бурятский транспортный прокурор
советник юстиции Л.Я. Хорошев
