Новости
- 06 Октября 2025, 08:19
Сковородинской транспортной прокуратурой по обращению жительницы пгт. Магдагачи проведена проверка соблюдения трудового законодательства в Эксплуатационном локомотивном депо Амурское.
Установлено, что заявительница работала в должности инженера 1 категории, а затем была избрана председателем первичной профсоюзной организации. После окончания срока полномочий в июне 2025 года работодатель, нарушив трудовое законодательство, не предложил ей вакансию по прежнему месту работы, в связи с чем женщина была вынуждена уволиться.
В связи с этим руководителю организации внесено представление.
В результате вмешательства надзорного ведомства заявительница восстановлена на прежнюю должность, ей выплачена задолженность за период вынужденного прогула и единовременное вознаграждение за преданность компании на общую сумму более 370 тыс. рублей.
В отношении начальника предприятия возбуждено дело об административном правонарушении по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства).
В Амурской области транспортная прокуратура защитила трудовые права уволенного работника
Сковородинской транспортной прокуратурой по обращению жительницы пгт. Магдагачи проведена проверка соблюдения трудового законодательства в Эксплуатационном локомотивном депо Амурское.
Установлено, что заявительница работала в должности инженера 1 категории, а затем была избрана председателем первичной профсоюзной организации. После окончания срока полномочий в июне 2025 года работодатель, нарушив трудовое законодательство, не предложил ей вакансию по прежнему месту работы, в связи с чем женщина была вынуждена уволиться.
В связи с этим руководителю организации внесено представление.
В результате вмешательства надзорного ведомства заявительница восстановлена на прежнюю должность, ей выплачена задолженность за период вынужденного прогула и единовременное вознаграждение за преданность компании на общую сумму более 370 тыс. рублей.
В отношении начальника предприятия возбуждено дело об административном правонарушении по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства).
Все права защищены
Телефон: +7 (914) 011-68-91
Телефон: +7 (3952) 28-04-12 (14-12)