Доклады, обзоры, статистическая информация - Прокуратура Республики Карелия
- 28 мая 2015, 23:27
Прокуратура г. Костомукша выявила нарушения антикоррупционного законодательства в деятельности коммерческих предприятий.
Согласно пункту 4 статьи 12 Федерального закона «О противодействии коррупции», в случае заключения трудового договора с бывшим государственным или муниципальным служащим работодатель обязан в десятидневный срок уведомить о приёме на работу бывшего работодателя по последнему месту службы работника. Указанный порядок должен соблюдаться в течение двух лет после увольнения с государственной или муниципальной службы.
Ответственность за неисполнение данной обязанности предусмотрена статьей 19.29 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (незаконное привлечение к трудовой деятельности либо к выполнению работ или оказанию услуг государственного или муниципального служащего либо бывшего государственного или муниципального служащего). Санкция статьи предусматривает административный штраф в размере от двух тысяч до четырех тысяч рублей для граждан; от двадцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей для должностных лиц; от ста тысяч до пятисот тысяч рублей для юридических лиц.
Как установила прокуратура, зачастую работодатели игнорируют требования антикоррупционного законодательства и не сообщают о приеме на работу указанных лиц.
Например, в апреле 2014 года в ООО «Наследие» принят на работу бывший начальник управления делами администрации Костомукшского городского округа. Соответствующее уведомление в администрацию муниципального образования направлено не было.
По данному факту прокурор г. Костомукша возбудил административные производства по ст. 19.29 КоАП РФ в отношении ООО «Наследие» и его директора. Административные дела рассмотрены мировым судом, виновным назначены наказания в виде штрафов в размере 100 тысяч рублей и 20 тысяч рублей соответственно.
За такое же нарушение к административной ответственности привлечены ООО «Принцип» и его директор, который не направил в МВД по Республике (либо в структурное подразделение в г. Костомукша) уведомление о приеме на работу бывшего следователя следственного отделения МО МВД России «Костомукшский».
Всего в 2015 году прокурором г. Костомукша возбуждено 8 аналогичных административных дел, по результатам рассмотрения которых виновным назначены наказания в виде штрафов.
Прокуратура
Республики Карелия
Прокуратура Республики Карелия
28 мая 2015, 23:27
По результатам проведенной прокуратурой г. Костомукша проверки юридические лица оштрафованы за нарушение антикоррупционного законодательства
Прокуратура г. Костомукша выявила нарушения антикоррупционного законодательства в деятельности коммерческих предприятий.
Согласно пункту 4 статьи 12 Федерального закона «О противодействии коррупции», в случае заключения трудового договора с бывшим государственным или муниципальным служащим работодатель обязан в десятидневный срок уведомить о приёме на работу бывшего работодателя по последнему месту службы работника. Указанный порядок должен соблюдаться в течение двух лет после увольнения с государственной или муниципальной службы.
Ответственность за неисполнение данной обязанности предусмотрена статьей 19.29 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (незаконное привлечение к трудовой деятельности либо к выполнению работ или оказанию услуг государственного или муниципального служащего либо бывшего государственного или муниципального служащего). Санкция статьи предусматривает административный штраф в размере от двух тысяч до четырех тысяч рублей для граждан; от двадцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей для должностных лиц; от ста тысяч до пятисот тысяч рублей для юридических лиц.
Как установила прокуратура, зачастую работодатели игнорируют требования антикоррупционного законодательства и не сообщают о приеме на работу указанных лиц.
Например, в апреле 2014 года в ООО «Наследие» принят на работу бывший начальник управления делами администрации Костомукшского городского округа. Соответствующее уведомление в администрацию муниципального образования направлено не было.
По данному факту прокурор г. Костомукша возбудил административные производства по ст. 19.29 КоАП РФ в отношении ООО «Наследие» и его директора. Административные дела рассмотрены мировым судом, виновным назначены наказания в виде штрафов в размере 100 тысяч рублей и 20 тысяч рублей соответственно.
За такое же нарушение к административной ответственности привлечены ООО «Принцип» и его директор, который не направил в МВД по Республике (либо в структурное подразделение в г. Костомукша) уведомление о приеме на работу бывшего следователя следственного отделения МО МВД России «Костомукшский».
Всего в 2015 году прокурором г. Костомукша возбуждено 8 аналогичных административных дел, по результатам рассмотрения которых виновным назначены наказания в виде штрафов.