Новости защиты прав детей

С 1 сентября 2023 года работники могут брать до 24 дополнительных выходных подряд для ухода за детьми-инвалидами
  Текст

Один из родителей, опекун или попечитель может раз в год брать подряд до 24 оплачиваемых дней.

Отдых не должен выходить за пределы общего числа дополнительных выходных, которые сотрудник не использовал для ухода за детьми-инвалидами в данном календарном году. То есть работник может не брать каждый месяц по 4 дополнительных выходных, а копить их, чтобы взять больше за один раз.

График предоставления такого отдыха и срок подачи заявлений нужно согласовывать с работодателем.

Распечатать Архив новостей