Прокурор разъясняет

  • 19 марта 2021, 14:34
Если гражданин устраивается впервые на работу и сообщает о выборе электронной трудовой книжки, нужно ли заводить ему бумажную?
  Текст

Ответ: Не нужно, достаточно начать вести сведения о трудовой деятельности в электронном формате.

Разъясняем, что с 2021 года всем, кого впервые принимают на работу, понадобится заводить только электронную трудовую книжку.

Согласно статье 66.1 Трудового кодекса РФ работодатель формирует в электронном виде основную информацию о трудовой деятельности и трудовом стаже каждого работника (далее - сведения о трудовой деятельности) и представляет ее в порядке, установленном законодательством Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования, для хранения в информационных ресурсах Пенсионного фонда Российской Федерации.