Прокурор разъясняет - Прокуратура Чувашской Республики
- 3 декабря 2021, 12:38
Граждане имеют право обратиться в органы службы занятости для содействия в трудоустройстве. Такие гарантии предоставлены им ст. 8 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 №1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации».
Требования к подбору подходящей работы зарегистрированным в центрах занятости и безработным гражданам утверждены Правительством Российской Федерации 02.11.2021 в постановлении №1909.
Согласно Требованиям подбор подходящей работы, должен осуществляться исходя из профессии (специальности), которой владеет лицо, вида деятельности, уровня образования и квалификации, опыта и навыков работы, транспортной доступности рабочего места, а также иных условий, предусмотренных документом.
В случае, если лицо при регистрации в службе занятости не сообщило сведения об образовании, квалификации и/или опыте работе, ему обязаны предоставить предложения об оплачиваемой работе, для выполнения которой не требуется предварительная подготовка. Тем не менее, данная работа должна отвечать остальным обязательным требованиям, в том числе соблюдению работодателем трудового законодательства, транспортная доступность рабочего места.
Транспортная доступность определяется с учетом максимальной удаленности рабочего места от места жительства лиц, обратившихся в службы занятости. Исключение составляют лица, которые подали заявление о содействии в поиске работы, не по месту жительства.
Указанные Требования также содержат понятие «подходящей работы» для различных категорий граждан.
Например, для лиц, вставших на регистрационных учет в течение 12 месяцев после увольнения, лиц, впервые ищущих работу, имеющим или не имеющим образования, а также стремящихся возобновить трудовую деятельность после длительного перерыва.
Стоит отметить что, если лицо имеет несколько профессий (специальностей), подбор работы осуществляется по каждой из этих профессий.
В случае отсутствия подходящей работы при согласии граждан им может быть предложена работа по смежной профессии, профессиональное обучение или переобучение, профессиональная ориентация, участие в оплачиваемых общественных работах и другое.
Прокуратура
Чувашской Республики
Прокуратура Чувашской Республики - Чувашии
3 декабря 2021, 12:38
Утверждены Требования к подбору подходящей работы лицам, зарегистрированным в центрах занятости
Граждане имеют право обратиться в органы службы занятости для содействия в трудоустройстве. Такие гарантии предоставлены им ст. 8 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 №1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации».
Требования к подбору подходящей работы зарегистрированным в центрах занятости и безработным гражданам утверждены Правительством Российской Федерации 02.11.2021 в постановлении №1909.
Согласно Требованиям подбор подходящей работы, должен осуществляться исходя из профессии (специальности), которой владеет лицо, вида деятельности, уровня образования и квалификации, опыта и навыков работы, транспортной доступности рабочего места, а также иных условий, предусмотренных документом.
В случае, если лицо при регистрации в службе занятости не сообщило сведения об образовании, квалификации и/или опыте работе, ему обязаны предоставить предложения об оплачиваемой работе, для выполнения которой не требуется предварительная подготовка. Тем не менее, данная работа должна отвечать остальным обязательным требованиям, в том числе соблюдению работодателем трудового законодательства, транспортная доступность рабочего места.
Транспортная доступность определяется с учетом максимальной удаленности рабочего места от места жительства лиц, обратившихся в службы занятости. Исключение составляют лица, которые подали заявление о содействии в поиске работы, не по месту жительства.
Указанные Требования также содержат понятие «подходящей работы» для различных категорий граждан.
Например, для лиц, вставших на регистрационных учет в течение 12 месяцев после увольнения, лиц, впервые ищущих работу, имеющим или не имеющим образования, а также стремящихся возобновить трудовую деятельность после длительного перерыва.
Стоит отметить что, если лицо имеет несколько профессий (специальностей), подбор работы осуществляется по каждой из этих профессий.
В случае отсутствия подходящей работы при согласии граждан им может быть предложена работа по смежной профессии, профессиональное обучение или переобучение, профессиональная ориентация, участие в оплачиваемых общественных работах и другое.