Прокурор разъясняет - Прокуратура Чувашской Республики
- 13 декабря 2021, 10:17
Ответ: Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков регулируется нормами статьи 122 Трудового кодекса РФ.
В данной статье указано, что право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя.
По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.
Таким образом, отпуск за первый рабочий год можно получить и до истечения шести месяцев, то есть авансом. Но предоставить ли отпуск работнику, не отработавшему шесть месяцев, или отказать в предоставлении отпуска решает работодатель.
Прокуратура
Чувашской Республики
Прокуратура Чувашской Республики - Чувашии
13 декабря 2021, 10:17
Может ли отпуск быть предоставлен авансом до истечения 6 месяцев работы?
Ответ: Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков регулируется нормами статьи 122 Трудового кодекса РФ.
В данной статье указано, что право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя.
По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.
Таким образом, отпуск за первый рабочий год можно получить и до истечения шести месяцев, то есть авансом. Но предоставить ли отпуск работнику, не отработавшему шесть месяцев, или отказать в предоставлении отпуска решает работодатель.