Прокурор разъясняет - Прокуратура Чувашской Республики
- 19 января 2022, 12:19
Федеральным законом от 22.11.2021 № 377-ФЗ внесены изменения в статью 68 Трудового кодекса РФ, которыми обязанность издавать приказ о приеме на работу отменена.
До внесения изменения в статью 68 УК РФ было указано, что прием на работу оформляется приказом (распоряжением), изданным на основании трудового договора.
В соответствии с изменениями с 22.11.2021 прием на работу оформляется трудовым договором. Работодатель вправе издать на основании заключенного трудового договора приказ (распоряжение) о приеме на работу. Содержание приказа (распоряжения) работодателя должно соответствовать условиям заключенного трудового договора.
Прокуратура
Чувашской Республики
Прокуратура Чувашской Республики - Чувашии
19 января 2022, 12:19
Обязанность издавать приказ о приеме на работу отменена
Федеральным законом от 22.11.2021 № 377-ФЗ внесены изменения в статью 68 Трудового кодекса РФ, которыми обязанность издавать приказ о приеме на работу отменена.
До внесения изменения в статью 68 УК РФ было указано, что прием на работу оформляется приказом (распоряжением), изданным на основании трудового договора.
В соответствии с изменениями с 22.11.2021 прием на работу оформляется трудовым договором. Работодатель вправе издать на основании заключенного трудового договора приказ (распоряжение) о приеме на работу. Содержание приказа (распоряжения) работодателя должно соответствовать условиям заключенного трудового договора.