Объявление конкурсов
- 17 Июля 2024, 16:43
Прокуратура Краснодарского края проводит конкурс на включение в кадровый резерв прокуратуры Краснодарского края для замещения вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы старшей группы категории «специалисты».
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет.
Квалификационные требования: гражданский служащий, замещающий должность специалиста, должен иметь высшее образование не ниже уровня бакалавриата по направлениям подготовки, специальностям: «юриспруденция», «информатика», «информационная безопасность», иные специальности и направления подготовки, соответствующим функциям и задачам управления правовой статистики, информационных технологий и защиты информации.
Требования к базовым знаниям специалиста:
Знание государственного языка Российской Федерации (русского языка); основ Конституции Российской Федерации, законодательства о государственной гражданской службе, прокуратуре, противодействии коррупции, организационно-распорядительных документов Генеральной прокуратуры Российской Федерации
(по вопросам прохождения государственной гражданской службы, а также деятельности отдела); знание и умение в области информационно-коммуникационных технологий, основ делопроизводства.
Специалист обязан: вести по направлениям деятельности отдела общее делопроизводство в соответствии с Инструкцией по делопроизводству
в органах и организациях прокуратуры Российской Федерации, в том числе в рамках единой автоматизированной системы ведомственного документооборота; формировать надзорные производства, обеспечивать надлежащее состояние и хранения номенклатурных дел и надзорных производств; обеспечивать своевременную обработку и регистрацию входящей и исходящей корреспонденции в информационной системе АИК «Надзор-WEB», списывание исполненных документов; вести учет специальных донесений в сфере правовой статистики; незамедлительно передавать корреспонденцию по принадлежности, в том числе путем предоставления в экспедицию; учитывать документы, взятые на контроль, информировать руководителя о нарушении сроков исполнения; принимать участие в составлении номенклатуры дел управления; обеспечивать начальника управления гербовыми бланками, материально-техническими средствами и канцелярскими принадлежностями; вести работу по составлению описей документов, хранящихся в архиве, а также работу по списанию и уничтожению документов; не допускать разглашения информации, ставшей известной при исполнении служебных обязанностей; анализировать работу по закрепленному участку деятельности, составлять справки и отчеты о результатах работы, проводить анализ полноты и своевременности предоставления подразделениями правоохранительных органов, органов прокуратуры и судебных органов статистических данных, содержащихся в базе данных государственной автоматизированной системы правовой статистики, осуществлять выявление недостатков при формировании государственной статистики.
Основные права специалиста регулируются статьей 14 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
Кроме того, он имеет право:
- знакомиться с должностным регламентом и иными документами, определяющими его права и обязанности по должности государственной гражданской службы, критериями оценки эффективности исполнения должностных обязанностей и условиями должностного роста;
- получать в установленном порядке информацию, документы и иные сведения, необходимые для исполнения должностных обязанностей;
- вносить предложения по вопросам совершенствования работы отдела.
Специалист за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей, за нарушение законодательства Российской Федерации, а также в случае исполнения неправомерного поручения несет дисциплинарную, гражданско-правовую, административную и уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами.
Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности специалиста оценивается по количественным и качественным показателям подготовленных и рассмотренных служебных документов, изученных материалов, наличию жалоб на результаты исполнения служебных функций, своевременности
и качеству выполнения возложенных задач.
Конкурс проводится в два этапа.
Прием документов осуществляется по адресу: индекс 350063, г. Краснодар, ул. Советская 39, кабинет № 317, телефон 214-37-17 (доб.0153),
e-mail: kadry@23.mailop.ru.
Начало приема документов для участия в конкурсе: «18» июля 2024 года в 09.00, окончание - «07» августа 2024 года в 18.00.
Граждане и гражданские служащие, изъявившие желание участвовать
в конкурсе, представляют в соответствующий орган прокуратуры Российской Федерации следующие документы:
1. Граждане:
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005
№ 667-р, с приложением фотографии размером 3,5 x 4,5 см;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), и (или) сведения о трудовой деятельности в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью (при ее наличии у работодателя) (за исключением случаев, когда трудовая (служебная) деятельность осуществляется впервые), иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
д) копии документов воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
е) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению, по форме № 001-ГС/у, установленной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 № 984н;
2. Гражданские служащие, замещающие должности гражданской службы
в органах прокуратуры Российской Федерации или государственных органах:
а) заявление на имя представителя нанимателя;
б) заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданские служащие замещают должности гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии.
3. Гражданские служащие органа прокуратуры Российской Федерации, в котором проводится конкурс, - заявление на имя представителя нанимателя.
Предполагаемая дата проведения второго этапа конкурса: «28» августа 2024 года. Место проведения конкурса: г. Краснодар, ул. Советская, д. 39.
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности с использованием конкурсных процедур, которые проводятся в форме тестирования и индивидуального собеседования.
Победитель конкурса определяется открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании, с учетом результатов прохождения кандидатами конкурсных процедур, их профессионального образования, стажа работы по специальности, направлению подготовки, знаний и умений, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей.
Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата.
Условия прохождения гражданской службы:
Служебное время.
Для гражданских служащих прокуратуры Краснодарского края устанавливается пятидневная рабочая неделя продолжительностью 40 часов с двумя выходными днями (суббота и воскресенье). Устанавливается ненормированный служебный день.
Продолжительность служебного времени: с понедельника по четверг с 9.00 до 18.00, в пятницу с 9.00 до 16.45. Накануне праздничных дней служебное время сокращается на один час.
Денежное содержание.
Оплата труда гражданского служащего производится в виде денежного содержания, которое состоит из:
1. месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью;
2. месячного оклада в соответствии с присвоенным классным чином государственной гражданской службы;
3. ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе (в размере от 10 до 30 процентов должностного оклада);
4. ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы: гражданским служащим, замещающим должности старшей группы – от 20 до 30 процентов должностного оклада;
5. ежемесячного денежного поощрения: в размере 0,3 должностного оклада гражданским служащим, замещающим должности старшей группы;
6. единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;
7. премии за выполнение особо важных и сложных заданий, порядок выплаты которых определяется представителем нанимателя с учетом обеспечения задач и функций государственного органа.
Претендент имеет право на самостоятельную оценку своего профессионального уровня – прохождение вне рамок конкурса предварительный квалификационный тест, размещенный в единой информационной системе.
Прокуратура
Краснодарского края
17 Июля 2024, 16:43
Информация о проведении конкурса на включение в кадровый резерв прокуратуры Краснодарского края для замещения вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы старшей группы категории «специалисты»
Прокуратура Краснодарского края проводит конкурс на включение в кадровый резерв прокуратуры Краснодарского края для замещения вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы старшей группы категории «специалисты».
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет.
Квалификационные требования: гражданский служащий, замещающий должность специалиста, должен иметь высшее образование не ниже уровня бакалавриата по направлениям подготовки, специальностям: «юриспруденция», «информатика», «информационная безопасность», иные специальности и направления подготовки, соответствующим функциям и задачам управления правовой статистики, информационных технологий и защиты информации.
Требования к базовым знаниям специалиста:
Знание государственного языка Российской Федерации (русского языка); основ Конституции Российской Федерации, законодательства о государственной гражданской службе, прокуратуре, противодействии коррупции, организационно-распорядительных документов Генеральной прокуратуры Российской Федерации
(по вопросам прохождения государственной гражданской службы, а также деятельности отдела); знание и умение в области информационно-коммуникационных технологий, основ делопроизводства.
Специалист обязан: вести по направлениям деятельности отдела общее делопроизводство в соответствии с Инструкцией по делопроизводству
в органах и организациях прокуратуры Российской Федерации, в том числе в рамках единой автоматизированной системы ведомственного документооборота; формировать надзорные производства, обеспечивать надлежащее состояние и хранения номенклатурных дел и надзорных производств; обеспечивать своевременную обработку и регистрацию входящей и исходящей корреспонденции в информационной системе АИК «Надзор-WEB», списывание исполненных документов; вести учет специальных донесений в сфере правовой статистики; незамедлительно передавать корреспонденцию по принадлежности, в том числе путем предоставления в экспедицию; учитывать документы, взятые на контроль, информировать руководителя о нарушении сроков исполнения; принимать участие в составлении номенклатуры дел управления; обеспечивать начальника управления гербовыми бланками, материально-техническими средствами и канцелярскими принадлежностями; вести работу по составлению описей документов, хранящихся в архиве, а также работу по списанию и уничтожению документов; не допускать разглашения информации, ставшей известной при исполнении служебных обязанностей; анализировать работу по закрепленному участку деятельности, составлять справки и отчеты о результатах работы, проводить анализ полноты и своевременности предоставления подразделениями правоохранительных органов, органов прокуратуры и судебных органов статистических данных, содержащихся в базе данных государственной автоматизированной системы правовой статистики, осуществлять выявление недостатков при формировании государственной статистики.
Основные права специалиста регулируются статьей 14 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
Кроме того, он имеет право:
- знакомиться с должностным регламентом и иными документами, определяющими его права и обязанности по должности государственной гражданской службы, критериями оценки эффективности исполнения должностных обязанностей и условиями должностного роста;
- получать в установленном порядке информацию, документы и иные сведения, необходимые для исполнения должностных обязанностей;
- вносить предложения по вопросам совершенствования работы отдела.
Специалист за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей, за нарушение законодательства Российской Федерации, а также в случае исполнения неправомерного поручения несет дисциплинарную, гражданско-правовую, административную и уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами.
Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности специалиста оценивается по количественным и качественным показателям подготовленных и рассмотренных служебных документов, изученных материалов, наличию жалоб на результаты исполнения служебных функций, своевременности
и качеству выполнения возложенных задач.
Конкурс проводится в два этапа.
Прием документов осуществляется по адресу: индекс 350063, г. Краснодар, ул. Советская 39, кабинет № 317, телефон 214-37-17 (доб.0153),
e-mail: kadry@23.mailop.ru.
Начало приема документов для участия в конкурсе: «18» июля 2024 года в 09.00, окончание - «07» августа 2024 года в 18.00.
Граждане и гражданские служащие, изъявившие желание участвовать
в конкурсе, представляют в соответствующий орган прокуратуры Российской Федерации следующие документы:
1. Граждане:
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005
№ 667-р, с приложением фотографии размером 3,5 x 4,5 см;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), и (или) сведения о трудовой деятельности в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью (при ее наличии у работодателя) (за исключением случаев, когда трудовая (служебная) деятельность осуществляется впервые), иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
д) копии документов воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
е) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению, по форме № 001-ГС/у, установленной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 № 984н;
2. Гражданские служащие, замещающие должности гражданской службы
в органах прокуратуры Российской Федерации или государственных органах:
а) заявление на имя представителя нанимателя;
б) заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданские служащие замещают должности гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии.
3. Гражданские служащие органа прокуратуры Российской Федерации, в котором проводится конкурс, - заявление на имя представителя нанимателя.
Предполагаемая дата проведения второго этапа конкурса: «28» августа 2024 года. Место проведения конкурса: г. Краснодар, ул. Советская, д. 39.
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности с использованием конкурсных процедур, которые проводятся в форме тестирования и индивидуального собеседования.
Победитель конкурса определяется открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании, с учетом результатов прохождения кандидатами конкурсных процедур, их профессионального образования, стажа работы по специальности, направлению подготовки, знаний и умений, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей.
Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата.
Условия прохождения гражданской службы:
Служебное время.
Для гражданских служащих прокуратуры Краснодарского края устанавливается пятидневная рабочая неделя продолжительностью 40 часов с двумя выходными днями (суббота и воскресенье). Устанавливается ненормированный служебный день.
Продолжительность служебного времени: с понедельника по четверг с 9.00 до 18.00, в пятницу с 9.00 до 16.45. Накануне праздничных дней служебное время сокращается на один час.
Денежное содержание.
Оплата труда гражданского служащего производится в виде денежного содержания, которое состоит из:
1. месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью;
2. месячного оклада в соответствии с присвоенным классным чином государственной гражданской службы;
3. ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе (в размере от 10 до 30 процентов должностного оклада);
4. ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы: гражданским служащим, замещающим должности старшей группы – от 20 до 30 процентов должностного оклада;
5. ежемесячного денежного поощрения: в размере 0,3 должностного оклада гражданским служащим, замещающим должности старшей группы;
6. единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;
7. премии за выполнение особо важных и сложных заданий, порядок выплаты которых определяется представителем нанимателя с учетом обеспечения задач и функций государственного органа.
Претендент имеет право на самостоятельную оценку своего профессионального уровня – прохождение вне рамок конкурса предварительный квалификационный тест, размещенный в единой информационной системе.
