Деятельность комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов - Прокуратура Красноярского края
- 11 июля 2022, 15:00
В прокуратуре Красноярского края проводится работа в сфере профилактики и предупреждения коррупционных правонарушений, принимаются меры, направленные на формирование антикоррупционного поведения в органах прокуратуры.
В первом полугодии 2022 года в прокуратуре края состоялось 24 заседания аттестационной комиссии по соблюдению требований к служебному поведению прокурорских работников и урегулированию конфликта интересов, из них 21 – по вопросу возникновения личной заинтересованности при исполнении должностных (служебных) обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, 1 – о даче согласия на замещение должности в коммерческой организации, 2 – о соблюдении требований к служебному поведению. Рекомендаций прокурору края о привлечении к дисциплинарной ответственности работников прокуратуры края не давалось.
В течение анализируемого периода на заседаниях комиссии рассмотрено 19 уведомлений прокуроров городов и районов края, специализированных прокуроров и их заместителей, работников аппарата прокуратуры края о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных (служебных) обязанностей, которая может привести к конфликту интересов.
По результатам рассмотрения 11 уведомлений признано, что при исполнении служебных обязанностей личная заинтересованность может привести к конфликту интересов, в связи с чем комиссией даны рекомендации при наличии оснований уведомлять в установленном порядке прокуратуру края и незамедлительно принимать меры к урегулированию конфликта интересов, согласовывать проведение проверок и внесение актов реагирования с профильными отделами прокуратуры края.
В 8 случаях установлено, что уведомления направлены работниками несвоевременно. С учетом характера и тяжести проступка, обстоятельств, при которых он совершен, предшествующего поведения и соблюдения требований антикоррупционного законодательства аттестационная комиссия рекомендовала прокурору края указать работникам на недопустимость нарушения требований об урегулировании конфликта интересов.
Кроме того, предметом рассмотрения комиссии стали 2 доклада старшего помощника прокурора края по обеспечению собственной безопасности и физической защиты о результатах проверки соблюдения заместителями двух районов края требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, одному из которых по рекомендации комиссии указано на недопустимость нарушения требований об урегулировании конфликта интересов в связи с несвоевременным уведомлением работодателя о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных (служебных) обязанностей, которая может привести к конфликту интересов.
На заседании аттестационной комиссии рассмотрены два доклада начальника отдела по вопросам государственной службы и кадров прокуратуры края о результатах проверки по фактам владения иностранными финансовыми инструментами старшим помощником межрайонной прокуратуры и прокурором отдела прокуратуры края. В ходе заседаний установлено, что должности, замещаемые прокурорскими работниками, не входят в перечень должностей федеральной государственной службы в системе прокуратуры Российской Федерации, при замещении которых федеральным государственным служащим запрещается открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами, утвержденный приказом Генерального прокурора Российской Федерации от 29.05.2015 № 268. В связи с чем аттестационная комиссия пришла к выводу о соблюдении работниками прокуратуры требований к служебному поведению. Оснований для применения к ним мер ответственности не установлено.
Основанием для проведения 1 заседания аттестационной комиссии явилось выполнение требования антикоррупционного законодательства о необходимости получения согласия аттестационной комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов в течение двух лет после увольнения с государственной службы на заключение трудового договора с организацией в случае осуществления в отношении нее надзорных полномочий. В результате рассмотрения уведомления коммерческой организации аттестационной комиссией дано согласие на трудоустройство бывшему помощнику прокурора одного из районов края.
Прокуратура
Красноярского края
Прокуратура Красноярского края
11 июля 2022, 15:00
Информация о результатах работы аттестационной комиссии по соблюдению требований к служебному поведению прокурорских работников и урегулированию конфликта интересов за 1 полугодие 2022 года
В прокуратуре Красноярского края проводится работа в сфере профилактики и предупреждения коррупционных правонарушений, принимаются меры, направленные на формирование антикоррупционного поведения в органах прокуратуры.
В первом полугодии 2022 года в прокуратуре края состоялось 24 заседания аттестационной комиссии по соблюдению требований к служебному поведению прокурорских работников и урегулированию конфликта интересов, из них 21 – по вопросу возникновения личной заинтересованности при исполнении должностных (служебных) обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, 1 – о даче согласия на замещение должности в коммерческой организации, 2 – о соблюдении требований к служебному поведению. Рекомендаций прокурору края о привлечении к дисциплинарной ответственности работников прокуратуры края не давалось.
В течение анализируемого периода на заседаниях комиссии рассмотрено 19 уведомлений прокуроров городов и районов края, специализированных прокуроров и их заместителей, работников аппарата прокуратуры края о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных (служебных) обязанностей, которая может привести к конфликту интересов.
По результатам рассмотрения 11 уведомлений признано, что при исполнении служебных обязанностей личная заинтересованность может привести к конфликту интересов, в связи с чем комиссией даны рекомендации при наличии оснований уведомлять в установленном порядке прокуратуру края и незамедлительно принимать меры к урегулированию конфликта интересов, согласовывать проведение проверок и внесение актов реагирования с профильными отделами прокуратуры края.
В 8 случаях установлено, что уведомления направлены работниками несвоевременно. С учетом характера и тяжести проступка, обстоятельств, при которых он совершен, предшествующего поведения и соблюдения требований антикоррупционного законодательства аттестационная комиссия рекомендовала прокурору края указать работникам на недопустимость нарушения требований об урегулировании конфликта интересов.
Кроме того, предметом рассмотрения комиссии стали 2 доклада старшего помощника прокурора края по обеспечению собственной безопасности и физической защиты о результатах проверки соблюдения заместителями двух районов края требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, одному из которых по рекомендации комиссии указано на недопустимость нарушения требований об урегулировании конфликта интересов в связи с несвоевременным уведомлением работодателя о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных (служебных) обязанностей, которая может привести к конфликту интересов.
На заседании аттестационной комиссии рассмотрены два доклада начальника отдела по вопросам государственной службы и кадров прокуратуры края о результатах проверки по фактам владения иностранными финансовыми инструментами старшим помощником межрайонной прокуратуры и прокурором отдела прокуратуры края. В ходе заседаний установлено, что должности, замещаемые прокурорскими работниками, не входят в перечень должностей федеральной государственной службы в системе прокуратуры Российской Федерации, при замещении которых федеральным государственным служащим запрещается открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами, утвержденный приказом Генерального прокурора Российской Федерации от 29.05.2015 № 268. В связи с чем аттестационная комиссия пришла к выводу о соблюдении работниками прокуратуры требований к служебному поведению. Оснований для применения к ним мер ответственности не установлено.
Основанием для проведения 1 заседания аттестационной комиссии явилось выполнение требования антикоррупционного законодательства о необходимости получения согласия аттестационной комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов в течение двух лет после увольнения с государственной службы на заключение трудового договора с организацией в случае осуществления в отношении нее надзорных полномочий. В результате рассмотрения уведомления коммерческой организации аттестационной комиссией дано согласие на трудоустройство бывшему помощнику прокурора одного из районов края.