Прокурор разъясняет - Прокуратура Красноярского края
- 7 февраля 2023, 08:28
Прокуратура Свердловского района г. Красноярска разъясняет:
Согласно Трудовому кодексу, сотрудник не должен работать более 40 часов в неделю — это 8 часов в день при пятидневной рабочей неделе❗️
Некоторым сотрудникам положен сокращённый рабочий день:
1️⃣ несовершеннолетним до 16 лет — не более 24 часов в неделю;
2️⃣ несовершеннолетним от 16 до 18 лет — не более 35 часов в неделю;
3️⃣ людям с инвалидностью I или II группы — не более 35 часов в неделю;
4️⃣ работникам, чьи условия труда признаны вредными или опасными по результатам спецоценки, — её проводят специализированные компании, аккредитованные Минтрудом.
Продолжительность рабочего дня педагогов и медиков может регулироваться Трудовым кодексом и федеральными законами.
При занятости по сокращённому рабочему времени оплата идёт как за полный день или смену.
Важно различать сокращённый и неполный рабочий день. Режим неполного рабочего времени устанавливается в трудовом договоре по соглашению сторон, которые могут выбрать рабочие часы, рабочие дни недели или разделить занятость в течение дня на несколько частей.
Прокуратура
Красноярского края
Прокуратура Красноярского края
7 февраля 2023, 08:28
О продолжительности рабочего дня (Прокуратура Свердловского района г. Красноярска)
Прокуратура Свердловского района г. Красноярска разъясняет:
Согласно Трудовому кодексу, сотрудник не должен работать более 40 часов в неделю — это 8 часов в день при пятидневной рабочей неделе❗️
Некоторым сотрудникам положен сокращённый рабочий день:
1️⃣ несовершеннолетним до 16 лет — не более 24 часов в неделю;
2️⃣ несовершеннолетним от 16 до 18 лет — не более 35 часов в неделю;
3️⃣ людям с инвалидностью I или II группы — не более 35 часов в неделю;
4️⃣ работникам, чьи условия труда признаны вредными или опасными по результатам спецоценки, — её проводят специализированные компании, аккредитованные Минтрудом.
Продолжительность рабочего дня педагогов и медиков может регулироваться Трудовым кодексом и федеральными законами.
При занятости по сокращённому рабочему времени оплата идёт как за полный день или смену.
Важно различать сокращённый и неполный рабочий день. Режим неполного рабочего времени устанавливается в трудовом договоре по соглашению сторон, которые могут выбрать рабочие часы, рабочие дни недели или разделить занятость в течение дня на несколько частей.