Прокурор разъясняет
- 12 Октября 2016, 16:48
Согласно ст.80 Трудового кодекса Российской Федерации, до истечения срока предупреждения об увольнении, то есть до истечения 2-х недель, работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится.
Исключение составляют случаи, когда на место данного работника приглашен в письменной форме другой работник в порядке перевода от другого работодателя, в течение одного месяца со дня увольнения с прежнего места работы.
Старший помощник прокурора области Ю.Т. Антонова
Прокуратура
Брянской области
12 Октября 2016, 16:48
Может ли работник, подавший заявление на увольнение, отозвать его?
Согласно ст.80 Трудового кодекса Российской Федерации, до истечения срока предупреждения об увольнении, то есть до истечения 2-х недель, работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится.
Исключение составляют случаи, когда на место данного работника приглашен в письменной форме другой работник в порядке перевода от другого работодателя, в течение одного месяца со дня увольнения с прежнего места работы.
Старший помощник прокурора области Ю.Т. Антонова
