Прокурор разъясняет
- 24 Ноября 2014, 18:01
В соответствии с требованиями ст. 46 Уголовно-исполнительного кодекса России к нарушениям порядка и условий отбывания наказания относят неявку на работу без уважительных причин в течение 5 дней после получения предписания из уголовно-исполнительной инспекции; неявка в уголовно-исполнительную инспекцию по ее вызову или для регистрации без уважительных причин; прогул или появление на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения.
Таким образом, к нарушениям порядка и условий отбывания наказания относятся как нарушение трудовой дисциплины, так и попытки уклониться от контроля. Другие нарушения (несообщение о смене работы или места жительства, увольнение с работы без разрешения уголовно-исполнительной инспекции) не влекут прямых правовых последствий.
Заместитель прокурора
Погарского района И.М. Даленчук
Прокуратура
Брянской области
24 Ноября 2014, 18:01
Что относится к нарушению порядка и условий отбывания наказания в виде исправительных работ?
В соответствии с требованиями ст. 46 Уголовно-исполнительного кодекса России к нарушениям порядка и условий отбывания наказания относят неявку на работу без уважительных причин в течение 5 дней после получения предписания из уголовно-исполнительной инспекции; неявка в уголовно-исполнительную инспекцию по ее вызову или для регистрации без уважительных причин; прогул или появление на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения.
Таким образом, к нарушениям порядка и условий отбывания наказания относятся как нарушение трудовой дисциплины, так и попытки уклониться от контроля. Другие нарушения (несообщение о смене работы или места жительства, увольнение с работы без разрешения уголовно-исполнительной инспекции) не влекут прямых правовых последствий.
Заместитель прокурора
Погарского района И.М. Даленчук
