Документы - Прокуратура Волгоградской области

ПОЛОЖЕНИЕ

о порядке формирования резерва кадров на замещение
вакантных должностей прокурорских работников
прокуратуры Волгоградской области

1. Условия зачисления кандидата в резерв кадров на замещение вакантных должностей прокурорских работников. Общие требования к кандидату.

Целью формирования резерва кадров является обеспечение кадрового состава прокуратуры области квалифицированными, профессионально грамотными специалистами, оперативное замещение вакантных прокурорских должностей, тщательное и глубокое изучение деловых и личных качеств кандидатов для трудоустройства в органы прокуратуры.

В формировании кадрового резерва принимают участие прокуроры городов и районов, руководители структурных подразделений аппарата прокуратуры, общую организацию работы обеспечивает начальник отдела кадров прокуратуры области.

Условия и порядок приема на службу в органы прокуратуры, требования, предъявляемые к лицам, назначаемым на прокурорские должности, определены. Федеральными законами «О прокуратуре Российской Федерации», «О государственной гражданской службе Российской Федерации», законодательством о труде и другими нормативными актами.

К числу обязательных требований при подборе кандидатов для зачисления в резерв на прокурорские должности относятся наличие гражданства Российской Федерации, высшего юридического образования, полученного в образовательном учреждении высшего профессионального образования, имеющего государственную аккредитацию. При этом предпочтение отдается государственным образовательным учреждениям.

В соответствии с Федеральным законом «О прокуратуре Российской Федерации» лицо не может быть принято на службу в органы прокуратуры и соответственно зачислено в резерв кадров, если оно:

• имеет гражданство иностранного государства;
• признано решением суда недееспособным или ограниченно дееспособным;
• лишено решением суда права занимать государственные должности государственной службы в течение определенного срока;
• имело или имеет судимость;
• имеет заболевание, препятствующее поступлению на службу в органы прокуратуры и исполнению служебных обязанностей прокурорского работника;
• состоит в близком родстве или свойстве (родители, супруги, братья, сестры, дети, а также братья, сестры, родители, дети супругов и супруги детей) с работником органа прокуратуры, если их служба связана с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому;
• отказывается от процедуры прохождения допуска к сведениям, составляющим государственную тайну, если исполнение служебных обязанностей по должности, на которую претендует лицо, связано с использованием таких сведений.

Кандидат для зачисления в резерв на должность прокурорского работника обязан соблюдать ограничения, запреты и обязанности, установленные Федеральным законом «О противодействии коррупции» и ст.ст. 17,18 и 20 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Кандидат должен обладать следующими моральными качествами и психологическими свойствами личности:

• социальная и служебная ответственность;
• высокий уровень правосознания, воспитания и культуры;
• честность, принципиальность, скромность и нравственная чистота;
• развитый интеллект, эрудиция, творческое мышление, понимание сущности и государственной значимости прокурорской деятельности;
• аналитические способности, умение оперативно воспринимать новые профессиональные знания, умения, навыки и адаптировать их к целям и задачам прокурорской деятельности;
• высокая работоспособность;
• устойчивость к стрессу и психофизическим перегрузкам, сила воли, уравновешенность;
• свободное владение вербальными и невербальными средствами общения;
• ответственность и исполнительность, способность устанавливать и поддерживать служебные отношения в коллективе, с работниками вышестоящих прокуратур;
• способность правильно осуществлять взаимодействие с сотрудниками правоохранительных органов, органов государственного и муниципального контроля, других органов власти;
• тактичное и уважительное отношение к гражданам, представителям органов государственной власти, органов местного самоуправления, общественных объединений, коммерческих и некоммерческих организаций с сохранением независимости, требовательности и принципиальности.

Кандидат на должность прокурорского работника обязан знать:

Конституцию Российской Федерации

федеральные конституционные законы, федеральные законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, регулирующие сферу деятельности помощника прокурора, а также нормативные правовые акты органов власти субъекта Российской Федерации и органов местного самоуправления;

постановления, определения, разъяснения, решения

Конституционного Суда Российской Федерации, Верховного Суда Российской Федерации, Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации, Европейского Суда по правам человека, содержание которых связано с функциональной деятельностью помощника прокурора;

Кодекс этики прокурорского работника Российской Федерации;

порядок прохождения государственной службы в органах прокуратуры;

нормы делового общения.

2. Порядок зачисления кандидата в резерв кадров на замещение вакантной должности прокурорского работника.

Формирование кадрового резерва возложено на отдел кадров прокуратуры области. Отбор кандидатов для зачисления в резерв строится на основе соблюдения принципов законности, равного доступа граждан к службе в органах прокуратуры, единых требований к лицам, претендующим для назначения на должности прокурорских работников, объективности и беспристрастности.

Деятельность по отбору предполагает всестороннее изучение личности кандидата для приема на службу (путем изучения представленных им документов) с целью определения его соответствия предъявляемым требованиям, а также наличия (или отсутствия) обстоятельств, препятствующих его приему на службу в органы прокуратуры.

Кандидат для зачисления в кадровый резерв представляет в отдел кадров прокуратуры области следующие документы:

- автобиографию, которая пишется собственноручно в произвольной форме с указанием следующих сведений:

•          фамилия, имя, отчество, классный чин (при наличии);
•          число, месяц, год и место рождения;
•          изменялась ли фамилия, имя, или отчество, если да, то указать их, а также когда, где и по какой причине;
•          гражданство (если изменялось, то указать, когда и по какой причине, каким образом оформлен выход из гражданства другого государства, включая бывшие союзные республики СССР, а также указать, имелось или имеется гражданство другого государства);
•          прохождение либо непрохождение военной службы с указанием причин;
•          образование (когда и какие учебные заведения окончены, направление подготовки или специальность, квалификация в соответствии с записями в дипломе);
•          перемещения по службе, причины и основания;
•          привлечение к административной и уголовной ответственности (когда и за что);
•          допуск к государственной тайне, оформленный за период работы, службы, учебы, его форма, номер и дата (при наличии);
•          государственные и ведомственные награды;
•         близкие родственники (отец, мать, братья, сестры и дети), супруга (супруг), в том числе бывшая (бывший), свойственники (супруги братьев и сестер, братья и сестры супругов) с указанием степени родства или свойства, фамилии, имени, отчества родственника или свойственника (при изменении фамилии, имени или отчества необходимо указать его прежние фамилию, имя, отчество), числа, месяца, года и места рождения, места работы (наименование и адрес организации) и должности, домашнего адреса (адреса регистрации, фактического проживания);
•          привлекались ли близкие родственники к уголовной ответственности (если да, то когда и за что);
•          близкие родственники, постоянно проживающие за границей (указать с какого времени) или оформляющие документы для выезда на постоянное жительство в другое государство;
•          близкие родственники, не являющиеся гражданами Российской Федерации или оформляющие гражданство иного государства;
•          наличие паспорта гражданина Российской Федерации, удостоверяющего личность гражданина Российской Федерации за пределами Российской Федерации (серия, номер, когда и кем выдан);
•          пребывание за границей (когда, где, с какой целью);
•          обеспеченность жильём, наличие в собственности жилых помещений, домашний адрес (место регистрации, фактического проживания, номер телефона;
•          дополнительные сведения (участие в выборных представительных органах, другая информация, которую кандидат желает сообщить о себе).

         В заключительной части необходимо отразить положение о том, что сообщение кандидатом о себе заведомо ложных сведений может повлечь отказ в приеме на службу в органы и организации прокуратуры Российской Федерации, выразить согласие в отношении его проверочных мероприятий и обработку персональных данных, указанных в настоящей автобиографии, в целях изучения возможности приема на службу в органы и организации прокуратуры Российской Федерации, а также в иных целях, связанных с последующим прохождением службы в органах и организациях прокуратуры Российской Федерации

•          - документы об образовании с зачетной и оценочной ведомостью, о присвоении ученого звания или ученой степени (при наличии) и их копии;
•          - удостоверения о награждении государственными наградами, наградами прокуратуры Российской Федерации и иными наградами (если таковые имеются) и их копии;
•          - паспорт общегражданский и его копия;
•          -паспорт гражданина Российской Федерации, удостоверяющий личность гражданина Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации и его копия;
•          -документы воинского учета для военнообязанных (военный билет) и лиц, подлежащих призыву на военную службу (приписное свидетельство), в случае непрохождения военной службы – соответствующие документы из военкомата и их копии;
•          - копия финансово-лицевого счета (карточки учета), выписка из домовой книги или единый жилищный документ;
•          - медицинское заключение о наличии (об отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на службу в органы и организации прокуратуры Российской Федерации и исполнению служебных обязанностей прокурорского работника по форме, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 26.08.2013 №733;
•          - справки из психоневрологического и наркологического диспансеров об отсутствии (наличии) заболеваний, препятствующих прохождению службы;
•          - свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации и его копия;
•          - страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования и его копия;
•          - полис обязательного медицинского страхования и его копия;
•          - справка о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы;
•          - справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы;
•          - трудовая книжка и ее копия;
•          - три цветные фотографии размером 3,5х4,5 и одну – 4х6 см, на матовой тонкой фотобумаге (анфас, в гражданской одежде (работники, имеющие классный чин, - в повседневном форменном обмундировании), без головного убора и светлого угла);

         Лицами, работавшими в других организациях, учреждениях и на предприятиях различных форм собственности, дополнительно представляется справка о доходах ф. 2НДФЛ.

         Лицами, ранее проходившими военную службу или иную службу в государственных органах, дополнительно представляются:

•          - заверенная копия послужного списка;
•          -заверенная копия служебной карточки (с поощрениями и взысканиями);
•          - копия приказа об увольнении;
•          - копия аттестационного листа по последней аттестации;
•          - копия приказа об исключении из списков личного состава;
•          - копия приказа о присвоении последнего специального или воинского звания;
•          - справка о количестве выплаченных должностных окладов при увольнении (если нет сведений в приказе об увольнении);
•          - заключение военно-врачебной комиссии (представляется сотрудником, уволенным по состоянию здоровья).

         Лицами, проживавшими в бывших республиках СССР после 06.02.1992, дополнительно представляется документальное подтверждение выхода из гражданства другого государства (вне зависимости от наличия у лица российского гражданства на момент поступления на службу).

Прием документов проводится начальником отдела кадров прокуратуры области в среду и пятницу с 14-00 до 17-00.

С целью установления моральных качеств и психологических свойств личности кандидаты для зачисления в кадровый резерв проходят психологическое обследование, которое проводится главным специалистом -психологом отдела кадров прокуратуры области.

Кроме этого, кандидаты сдают экзамены по специальной программе «Экзаменатор», а также проходят согласование на кадровой комиссии, в состав которой входят руководители управлений и отделов аппарата прокуратуры области.

При условии получения положительных результатов психологического обследования, сдачи экзамена, согласования кадровой комиссией кандидат зачисляется в резерв кадров на замещение вакантных должностей прокурорских работников.

Зачисленные в резерв лица могут привлекаться к работе в органах прокуратуры на общественных началах.

Замещение вакантных должностей прокурорских работников из числа состоящих в кадровом резерве претендентов производится по решению прокурора области после личного собеседования с кандидатом.