Прокурор разъясняет - Прокуратура Костромской области
- 28 июля 2025, 16:45
В соответствии с Федеральным законом от 25.12.2008 №273-ФЗ «О противодействии коррупции» под конфликтом интересов понимается ситуация, при которой личная заинтересованность (прямая или косвенная) лица, замещающего должность, замещение которой предусматривает обязанность принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, например, государственного или муниципального служащего, влияет или может повлиять на надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение им должностных (служебных) обязанностей.
Указанное лицо обязано принимать меры по недопущению любой возможности принятия подобных решений в условиях личной заинтересованности, в частности, уведомлять работодателя о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения.
Наиболее типичными ситуациями конфликта интересов являются факты соподчиненности по службе, заключения и исполнения родственниками государственных и муниципальных контрактов, осуществления различного рода контрольных полномочий и оказания услуг родственникам и близким лицам и т.д.
К примеру, в текущем году по представлению прокуратуры области уволена в связи с непринятием мер к урегулированию конфликта интересов руководитель одной из территориальных инспекции гостехнадзора департамента агропромышленного комплекса региона, которая оказывала услуги по постановке и снятию с учета, в том числе незаконно, самоходной техники, принадлежащей отцу ее ребенка, с которым она не связана брачными отношениями, а также скрыла сведения о полученных доходах в сумме более 1,5 млн рублей.
Прокуратура
Костромской области
Прокуратура Костромской области
28 июля 2025, 16:45
Прокуратура Костромской области: Что такое конфликт интересов?
В соответствии с Федеральным законом от 25.12.2008 №273-ФЗ «О противодействии коррупции» под конфликтом интересов понимается ситуация, при которой личная заинтересованность (прямая или косвенная) лица, замещающего должность, замещение которой предусматривает обязанность принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, например, государственного или муниципального служащего, влияет или может повлиять на надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение им должностных (служебных) обязанностей.
Указанное лицо обязано принимать меры по недопущению любой возможности принятия подобных решений в условиях личной заинтересованности, в частности, уведомлять работодателя о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения.
Наиболее типичными ситуациями конфликта интересов являются факты соподчиненности по службе, заключения и исполнения родственниками государственных и муниципальных контрактов, осуществления различного рода контрольных полномочий и оказания услуг родственникам и близким лицам и т.д.
К примеру, в текущем году по представлению прокуратуры области уволена в связи с непринятием мер к урегулированию конфликта интересов руководитель одной из территориальных инспекции гостехнадзора департамента агропромышленного комплекса региона, которая оказывала услуги по постановке и снятию с учета, в том числе незаконно, самоходной техники, принадлежащей отцу ее ребенка, с которым она не связана брачными отношениями, а также скрыла сведения о полученных доходах в сумме более 1,5 млн рублей.