• 23 июля 2013, 13:21
Могут ли уволить военнослужащего в связи с организационно-штатными мероприятиями без предоставления жилья?
  Текст

17 июня 2013 г. вынесено определение Конституционного Суда РФ  N 894-О "Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданина Фролова Виталия Евгеньевича на нарушение его конституционных прав положениями статей 38 и 51 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе", статьи 15 Федерального закона "О статусе военнослужащих" и статьи 34 Положения о порядке прохождения военной службы".

Оспаривалось положение, позволяющее досрочно увольнять с военной службы в связи с организационно-штатными мероприятиями.

По мнению заявителя, оспариваемое положение является неконституционным, поскольку допускает увольнение военнослужащего, не обеспеченного жилым помещением.

КС РФ указал следующее.

Закон о воинской обязанности и военной службе содержит перечень оснований, по которым военнослужащий может быть досрочно уволен с военной службы.

К числу таких оснований относятся и организационно-штатные мероприятия.

Однако проведение данных мероприятий еще не означает, что увольнение военнослужащего может состояться без соблюдения специальных требований и запретов, предусмотренных в законодательстве.

Один из такого рода запретов установлен в Законе о статусе военнослужащих. В соответствии с ним граждане, имеющие общую продолжительность военной службы 10 лет и более, нуждающиеся в улучшении жилищных условий, не могут быть уволены в связи с организационно-штатными мероприятиями без предоставления им жилья при отсутствии их согласия на увольнение.

Что касается самой возможности досрочного увольнения с военной службы в связи с организационно-штатными мероприятиями, то она обусловлена объективными потребностями организации военной службы и не может рассматриваться как нарушающая конституционные права граждан.

Данковская межрайонная прокуратура