Прокурор разъясняет
- 24 Февраля 2020, 00:00
Я уволилась с работы по собственному желанию. При увольнении работодатель внес в мою трудовую книжку выговор. Прошу разъяснить, законно ли это?
Данные действия работодателя незаконны. В силу статьи 193 Трудового кодекса РФ внесение в трудовую книжку дисциплинарных наказаний запрещено, за исключением случаев, когда дисциплинарный проступок является основанием для увольнения работника.
Прокуратура
Новгородской области
Дата публикации:
24 Февраля 2020, 00:00
Я уволилась с работы по собственному желанию. При увольнении работодатель внес в мою трудовую книжку выговор. Прошу разъяснить, законно ли это?
Данные действия работодателя незаконны. В силу статьи 193 Трудового кодекса РФ внесение в трудовую книжку дисциплинарных наказаний запрещено, за исключением случаев, когда дисциплинарный проступок является основанием для увольнения работника.
