- 28 Ноября 2013, 21:00
Объявление о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности гражданской службы в прокуратуре Омской области
Прокуратура Омской области проводит конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы - начальника информационно-технологического отдела.
Квалификационные требования:
-высшее профессиональное техническое образование (желательно + высшее юридическое образование), либо иное специальное образование по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на отдел;
- стаж государственной гражданской службы не менее четырех лет или не менее пяти лет стажа работы по специальности.
Для прохождения конкурса необходимо знать:
Конституцию Российской Федерации;
Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
Закон РФ от 17.01.1997 № 2202-1 «О прокуратуре Российской Федерации»;
Приказ Генерального прокурора Российской Федерации от 29.12.2011 № 450 «О введении в действие Инструкции по делопроизводству в органах и учреждениях прокуратуры Российской Федерации».
Должностные обязанности
Начальник информационно-технологического отдела прокуратуры области соблюдает установленные статьями 15,16, 17 и 18 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» должностные обязанности гражданского служащего, ограничения и запреты, связанные с гражданской службой, требования к служебному поведению гражданского служащего.
В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 18.05.2009 № 557 «Об утверждении перечня должностей федеральной государственной службы, при назначении на которые граждане и при замещении которых федеральные государственные служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей» представляет сведения о доходах.
Соблюдает Кодекс этики и служебного поведения федерального государственного гражданского служащего органов прокуратуры Российской Федерации, утвержденный приказом Генерального прокурора Российской Федерации № 79 от 25.03.2011.
Кроме того, начальник информационно-технологического отдела:
- осуществляет общее руководство отделом;
- определяет функциональные обязанности работников отдела; вносит предложения о перемещении, поощрении и дисциплинарной ответственности работников;
- принимает меры к повышению профессионального мастерства и деловой квалификации работников отдела;
- отвечает за информационное и технологическое обеспечение деятельности прокуратуры области;
- организует разработку, сопровождение и обновление специального программного обеспечения;
- вносит предложения по использованию современных информационных технологий в деятельности органов прокуратуры;
- организует внедрение и использование программных средств и функциональных подсистем информационной системы органов прокуратуры (далее ИСОП);
- организует проведение проверок состояния информационной работы в органах прокуратуры, технической эксплуатации компьютерной техники;
- осуществляет разработку регламентирующих документов по вопросам деятельности отдела;
- отвечает за обеспечение круглосуточного функционирования вычислительного комплекса территориальной информационно-вычислительной сети ИСОП и средств ее защиты;
- организует мероприятия по защите информации от несанкционированного доступа, разрушения (уничтожения) или искажения при обработке и хранении на средствах вычислительной техники и передаче по каналам связи;
- осуществляет разработку регламентирующих документов по вопросам деятельности отдела;
- вносит в установленном порядке руководству прокуратуры предложения по совершенствованию работы отдела.
Для участия в конкурсе представляются:
а)личное заявление (заполняется собственноручно);
б)анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (заполняется собственноручно);
в)автобиография (подробно отражаются биографические данные гражданина, его перемещения по работе (службе), семейное положение, где учится, если получает другое образование; сведения о близких родственниках (фамилия, имя, отчество полностью, дата и место рождения, образование, где и кем работают (учатся) супруг, отец, мать, братья, сестры, дети, их телефоны, привлекался ли кто-либо из них к уголовной ответственности, за что и др.)
г)копия паспорта и копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния;
д)копии документов об образовании или справка с места учебы с указанием формы обучения, курса и предполагаемого времени окончания;
е)копия трудовой книжки или иные документы, подтверждающие прохождение военной или иной службы;
ж)копия военного билета (всех листов) или приписного свидетельства; заверенная копия послужного списка;
з)заключение по форме № 001-ГС/у, утвержденной приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н, выданное медицинским учреждением, имеющим лицензию на осуществление медицинской деятельности (оформляется по месту регистрации кандидата), справки из психоневрологического и наркологического диспансеров;
и) фото размером 3,5 х 4,5 см – 4 шт. (цветное без уголка, фон белый матовый, деловой стиль одежды);
к)сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 18.05.2009 № 559 «О представлении гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы и федеральными государственными служащими сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера».
Государственный гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление установленной формы и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность государственной гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии.
Начало приема документов для участия в конкурсе в 10.00 03.12.2013, окончание в 18.00 23.12.2013.
Документы принимаются конкурсной комиссией прокуратуры Омской области по адресу: 644099, г. Омск, ул. Ленина, 1, каб. 211.
Телефон старшего прокурора отдела кадров Горбачевой М.Р.: 357-448.
Телефон старшего прокурора отдела кадров Герасимова Д.Н.: 357-445.
Телефон и.о.начальника информационно-технологического отдела Уманского Ю.В.: 357-505.
Конкурс предполагается провести в 14.15 час. «14» января 2014 г.
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты.
Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании. Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения.
Прокуратура
Омской области
28 Ноября 2013, 21:00
Объявление о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности гражданской службы в прокуратуре Омской области
Объявление о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности гражданской службы в прокуратуре Омской области
Прокуратура Омской области проводит конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы - начальника информационно-технологического отдела.
Квалификационные требования:
-высшее профессиональное техническое образование (желательно + высшее юридическое образование), либо иное специальное образование по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на отдел;
- стаж государственной гражданской службы не менее четырех лет или не менее пяти лет стажа работы по специальности.
Для прохождения конкурса необходимо знать:
Конституцию Российской Федерации;
Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
Закон РФ от 17.01.1997 № 2202-1 «О прокуратуре Российской Федерации»;
Приказ Генерального прокурора Российской Федерации от 29.12.2011 № 450 «О введении в действие Инструкции по делопроизводству в органах и учреждениях прокуратуры Российской Федерации».
Должностные обязанности
Начальник информационно-технологического отдела прокуратуры области соблюдает установленные статьями 15,16, 17 и 18 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» должностные обязанности гражданского служащего, ограничения и запреты, связанные с гражданской службой, требования к служебному поведению гражданского служащего.
В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 18.05.2009 № 557 «Об утверждении перечня должностей федеральной государственной службы, при назначении на которые граждане и при замещении которых федеральные государственные служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей» представляет сведения о доходах.
Соблюдает Кодекс этики и служебного поведения федерального государственного гражданского служащего органов прокуратуры Российской Федерации, утвержденный приказом Генерального прокурора Российской Федерации № 79 от 25.03.2011.
Кроме того, начальник информационно-технологического отдела:
- осуществляет общее руководство отделом;
- определяет функциональные обязанности работников отдела; вносит предложения о перемещении, поощрении и дисциплинарной ответственности работников;
- принимает меры к повышению профессионального мастерства и деловой квалификации работников отдела;
- отвечает за информационное и технологическое обеспечение деятельности прокуратуры области;
- организует разработку, сопровождение и обновление специального программного обеспечения;
- вносит предложения по использованию современных информационных технологий в деятельности органов прокуратуры;
- организует внедрение и использование программных средств и функциональных подсистем информационной системы органов прокуратуры (далее ИСОП);
- организует проведение проверок состояния информационной работы в органах прокуратуры, технической эксплуатации компьютерной техники;
- осуществляет разработку регламентирующих документов по вопросам деятельности отдела;
- отвечает за обеспечение круглосуточного функционирования вычислительного комплекса территориальной информационно-вычислительной сети ИСОП и средств ее защиты;
- организует мероприятия по защите информации от несанкционированного доступа, разрушения (уничтожения) или искажения при обработке и хранении на средствах вычислительной техники и передаче по каналам связи;
- осуществляет разработку регламентирующих документов по вопросам деятельности отдела;
- вносит в установленном порядке руководству прокуратуры предложения по совершенствованию работы отдела.
Для участия в конкурсе представляются:
а)личное заявление (заполняется собственноручно);
б)анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (заполняется собственноручно);
в)автобиография (подробно отражаются биографические данные гражданина, его перемещения по работе (службе), семейное положение, где учится, если получает другое образование; сведения о близких родственниках (фамилия, имя, отчество полностью, дата и место рождения, образование, где и кем работают (учатся) супруг, отец, мать, братья, сестры, дети, их телефоны, привлекался ли кто-либо из них к уголовной ответственности, за что и др.)
г)копия паспорта и копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния;
д)копии документов об образовании или справка с места учебы с указанием формы обучения, курса и предполагаемого времени окончания;
е)копия трудовой книжки или иные документы, подтверждающие прохождение военной или иной службы;
ж)копия военного билета (всех листов) или приписного свидетельства; заверенная копия послужного списка;
з)заключение по форме № 001-ГС/у, утвержденной приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н, выданное медицинским учреждением, имеющим лицензию на осуществление медицинской деятельности (оформляется по месту регистрации кандидата), справки из психоневрологического и наркологического диспансеров;
и) фото размером 3,5 х 4,5 см – 4 шт. (цветное без уголка, фон белый матовый, деловой стиль одежды);
к)сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 18.05.2009 № 559 «О представлении гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы и федеральными государственными служащими сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера».
Государственный гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление установленной формы и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность государственной гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии.
Начало приема документов для участия в конкурсе в 10.00 03.12.2013, окончание в 18.00 23.12.2013.
Документы принимаются конкурсной комиссией прокуратуры Омской области по адресу: 644099, г. Омск, ул. Ленина, 1, каб. 211.
Телефон старшего прокурора отдела кадров Горбачевой М.Р.: 357-448.
Телефон старшего прокурора отдела кадров Герасимова Д.Н.: 357-445.
Телефон и.о.начальника информационно-технологического отдела Уманского Ю.В.: 357-505.
Конкурс предполагается провести в 14.15 час. «14» января 2014 г.
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты.
Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании. Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения.
