• 22 Августа 2013, 21:00
Объявление о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности гражданской службы в прокуратуре Омской области
Текст

Объявление о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности гражданской службы в прокуратуре Омской области ОБЪЯВЛЕНИЕ

 

О приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности гражданской службы в прокуратуре Омской области

 

 

Прокуратура Омской области проводит конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы управления правовой статистики прокуратуры Омской области:

-15 должностей главных специалистов отдела подготовки государственной статистической отчетности;

-3 должности главных специалистов отдела программного и технологического обеспечения.

 

Квалификационные требования – образование высшее, соответствующее направлению деятельности (высшее юридическое, высшее техническое, высшее экономическое) без предъявления требований к стажу работы.

 

Для прохождения конкурса необходимо знать:

Конституцию Российской Федерации;

Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе»;

Федеральный закон от 17.01.1992 № 2202-1 «О прокуратуре Российской Федерации»;

Федеральный закон от 29.11.2007 № 282-ФЗ «Об официальном статистическом учете и системе государственной статистики в Российской Федерации»;

Приказ Генеральной прокуратуры Российской Федерации, МВД России, МЧС России, Минюста России, ФСБ России, Минэкономразвития России, ФСКН России от 29.12.2005 № 39/1070/1021/ 253/780/353/399 «О едином учете преступлений» с Положением о едином порядке регистрации уголовных дел и учета преступлений, Инструкцией о порядке заполнения и представления учетных документов.

 

Должностные обязанности главного специалиста отдела подготовки государственной статистической отчетности:

 

-Сбор, накопление, обработка и хранение статистической информации;

-Прием от органов расследования и прокурора, проверка правильности заполнения документов первичного учета;

-Ведение книг учета сообщений о преступлениях;

-Формирование документов первичного учета и статистических отчетов;

-Ввод документов первичного учета в электронные базы данных;

-Проведение логического контроля сформированных отчетов;

-Направление отчетов на бумажном носителе и в электронном виде вышестоящему прокурору;

-Подготовка и выдача статистических сведений, аналитических таблиц для органов прокуратуры и других правоохранительных органов.

Должностные обязанности главного специалиста отдела программного и технологического обеспечения:

 

-Обеспечение функционирования государственной автоматизированной системы «Правовая статистика»;

-Разработка программного обеспечения для оптимизации анализа статистической информации, ведения первичного учета работы прокурора;

-Администрирование территориально-распределенных доменных служб Microsoft Active Directory, DNS, DHCP, сервера терминалов;

-Обеспечение защиты информации;

-Обеспечение функционирования средств вычислительной техники и периферийных устройств;

 

-Программирование на Visual Basic, Visual FoxPro, Microsoft Access, Microsoft Excel.

 

Для участия в конкурсе представляются:

 

а)личное заявление (заполняется собственноручно);

б)анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (заполняется собственноручно);

в)автобиография (подробно отражаются биографические данные гражданина, его перемещения по работе (службе), семейное положение, где учится, если получает другое образование; сведения о близких родственниках (фамилия, имя, отчество полностью, дата и место рождения, образование, где и кем работают (учатся) супруг, отец, мать, братья, сестры, дети, их телефоны, привлекался ли кто-либо из них к уголовной ответственности, за что и др.)

г)копия паспорта и копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния;

д)копии документов об образовании или справка с места учебы с указанием формы обучения, курса и предполагаемого времени окончания;

е)копия трудовой книжки или иные документы, подтверждающие прохождение военной или иной службы;

ж)копия военного билета (всех листов) или приписного свидетельства; заверенная копия послужного списка;

з)заключение по форме № 001-ГС/у, утвержденной приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н, выданное медицинским учреждением, имеющим лицензию на осуществление медицинской деятельности (оформляется по месту регистрации кандидата), справки из психоневрологического и наркологического диспансеров;

и) фото размером 3,5 х 4,5 см – 4 шт. (цветное без уголка, фон белый матовый, деловой стиль одежды);

к)сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 18.05.2009 № 559 «О представлении гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы и федеральными государственными служащими сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера».

 

Государственный гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление установленной формы и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность государственной гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии.

 

Начало приема документов для участия в конкурсе в 10.00 26.08.2013, окончание в 18.00 16.09.2013.

Документы принимаются конкурсной комиссией прокуратуры Омской области по адресу: 644099, г. Омск, ул. Ленина, 1, каб. 211.

Телефон старшего прокурора отдела кадров Горбачевой М.Р.: 357-448.

Телефон старшего прокурора отдела кадров Герасимова Д.Н.: 357-445.

Телефон начальника управления правовой статистики Наумова К.А.: 357-339.

 

Конкурс предполагается провести в 14.15 час. «02» октября 2013 г.

 

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты.

Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании. Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения.

Распечатать