Прокурор разъясняет - Прокуратура Омской области
- 29 сентября 2020, 11:08
Согласно ст. 213 Трудового кодекса РФ работники, осуществляющие отдельные виды деятельности, в том числе связанные с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающие в условиях повышенной опасности, проходят обязательное психиатрическое освидетельствование не реже одного раза в пять лет в порядке, устанавливаемом уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.
В соответствии с п. 3 ч. 1 ст. 76 Трудового кодекса РФ работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника, не прошедшего в установленном порядке обязательный медицинский осмотр (обследование), а также обязательное психиатрическое освидетельствование.
Таким образом, в случае отказа от прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работодатель обязан отстранить такого работника от выполнения возложенных на него трудовых обязанностей.
Прокуратура
Омской области
Прокуратура Омской области
29 сентября 2020, 11:08
Имеет ли право работодатель отстранить сотрудника от работы в случае отказа от прохождения психиатрического освидетельствования? Елена П., р.п. Азово.
Согласно ст. 213 Трудового кодекса РФ работники, осуществляющие отдельные виды деятельности, в том числе связанные с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающие в условиях повышенной опасности, проходят обязательное психиатрическое освидетельствование не реже одного раза в пять лет в порядке, устанавливаемом уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.
В соответствии с п. 3 ч. 1 ст. 76 Трудового кодекса РФ работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника, не прошедшего в установленном порядке обязательный медицинский осмотр (обследование), а также обязательное психиатрическое освидетельствование.
Таким образом, в случае отказа от прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работодатель обязан отстранить такого работника от выполнения возложенных на него трудовых обязанностей.