Прокурор разъясняет - Прокуратура Пермского края

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации условие об испытании устанавливается трудовым договором или отдельным соглашением.
Запрещено устанавливать испытательный срок:
- беременным женщинам и женщинам, имеющим детей в возрасте до полутора лет;
- лицам, не достигшим возраста восемнадцати лет;
- лицам, заключающим трудовой договор на срок до двух месяцев;
- лицам, впервые поступившим на работу по полученной специальности в течение 1 года со дня получения образования в среднем или высшем учебном заведении;
- лицам, приглашенным на работу в порядке перевода от другого работодателя по согласованию между работодателями;
- лицам, избранным по конкурсу на замещение соответствующей должности;
- лицам, избранным на выборную должность на оплачиваемую работу;
- работнику, успешно завершившему ученичество у данного работодателя;
- работнику, направленному для прохождения альтернативной гражданской службы;
- спортсмену, прошедшему спортивную подготовку у данного работодателя.
Срок испытания не может быть больше:
- 6 месяцев – для руководителей организаций и их заместителей, главных бухгалтеров и их заместителей, руководителей филиалов, представительств или иных обособленных структурных подразделений организаций;
- 2 недели – для лиц, заключивших трудовой договор на срок от двух до шести месяцев;
- 3 месяцев – для остальных работников.
Срок испытания не может быть продлен.
В срок испытания не засчитываются период временной нетрудоспособности работника и другие периоды, когда он фактически отсутствовал на работе.
При продолжении работы по истечении испытательного срока работник считается выдержавшим испытание.
При неудовлетворительном результате испытания работодатель вправе расторгнуть трудовой договор с работником до момента окончания испытательного срока.
Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.

(подготовлено помощником прокурора Юрлинского района Коновалова О.О.)