Прокурор разъясняет
- 29 Сентября 2021, 13:33
Фотосъемка, аудио- и видеозапись может применяться инспектором и лицами, привлекаемыми к совершению контрольных (надзорных) действий с целью фиксирования доказательств нарушений обязательных требований при выездной проверке, инспекционном визите и рейдовом осмотре. В таком случае в акте контрольного (надзорного) мероприятия обязательно делается соответствующая отметка.
Проведение фотосъемки, аудио- и видеозаписи должно обеспечивать фиксацию даты, времени и места их проведения.
Соответствующие материалы, послужившие доказательствами нарушения обязательных требований, полученные с применением видео-, фотосъемки либо аудиозаписи должны быть приобщены к акту контрольного (надзорного) мероприятия (пункт 37 Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 21 июля 2021 г. N 1230).
Прокуратура
Саратовской области
29 Сентября 2021, 13:33
Может ли работник трудовой инспекции в ходе проведения проверки использовать фото- и видеосъемку? Ответ дает прокурор Александрово-Гайского района Д.Д. Кривошеев
Фотосъемка, аудио- и видеозапись может применяться инспектором и лицами, привлекаемыми к совершению контрольных (надзорных) действий с целью фиксирования доказательств нарушений обязательных требований при выездной проверке, инспекционном визите и рейдовом осмотре. В таком случае в акте контрольного (надзорного) мероприятия обязательно делается соответствующая отметка.
Проведение фотосъемки, аудио- и видеозаписи должно обеспечивать фиксацию даты, времени и места их проведения.
Соответствующие материалы, послужившие доказательствами нарушения обязательных требований, полученные с применением видео-, фотосъемки либо аудиозаписи должны быть приобщены к акту контрольного (надзорного) мероприятия (пункт 37 Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 21 июля 2021 г. N 1230).
