Прокурор разъясняет
- 07 Октября 2022, 11:07
В статье 130 Трудового кодекса РФ в качестве одной из основных государственных гарантий по оплате труда работников указано обеспечение получения работником заработной платы в случае прекращения деятельности работодателя и его неплатежеспособности.
Реализация этой гарантии обеспечивается нормами гражданского законодательства, предусматривающими очередность удовлетворения требований кредиторов.
Согласно статье 64 Гражданского кодекса РФ, при ликвидации юридического лица требования его кредиторов удовлетворяются в следующей очередности:
- в первую очередь удовлетворяются требования граждан, перед которыми ликвидируемое юридическое лицо несет ответственность за причинение вреда жизни или здоровью, путем капитализации соответствующих повременных платежей;
- во вторую очередь производятся расчеты по выплате выходных пособий и оплате труда с лицами, работающими по трудовому договору.
Федеральный закон «О несостоятельности (банкротстве)» предусматривает такую же очередность удовлетворения требований.
Вместе с тем, статья 95 Федерального закона «О несостоятельности (банкротстве)» дополнительно устанавливает, что мораторий на удовлетворение требований кредиторов не распространяется на требования о взыскании задолженности по заработной плате, выплате вознаграждений по авторским договорам, о возмещении вреда, причиненного жизни или здоровью, о возмещении морального вреда.
Прокуратура
Саратовской области
07 Октября 2022, 11:07
Какие гарантии по выплате заработной платы установлены при банкротстве организации? Разъясняет старший помощник прокурора Кировского района г.Саратова А.Р. Коршунов
В статье 130 Трудового кодекса РФ в качестве одной из основных государственных гарантий по оплате труда работников указано обеспечение получения работником заработной платы в случае прекращения деятельности работодателя и его неплатежеспособности.
Реализация этой гарантии обеспечивается нормами гражданского законодательства, предусматривающими очередность удовлетворения требований кредиторов.
Согласно статье 64 Гражданского кодекса РФ, при ликвидации юридического лица требования его кредиторов удовлетворяются в следующей очередности:
- в первую очередь удовлетворяются требования граждан, перед которыми ликвидируемое юридическое лицо несет ответственность за причинение вреда жизни или здоровью, путем капитализации соответствующих повременных платежей;
- во вторую очередь производятся расчеты по выплате выходных пособий и оплате труда с лицами, работающими по трудовому договору.
Федеральный закон «О несостоятельности (банкротстве)» предусматривает такую же очередность удовлетворения требований.
Вместе с тем, статья 95 Федерального закона «О несостоятельности (банкротстве)» дополнительно устанавливает, что мораторий на удовлетворение требований кредиторов не распространяется на требования о взыскании задолженности по заработной плате, выплате вознаграждений по авторским договорам, о возмещении вреда, причиненного жизни или здоровью, о возмещении морального вреда.
