Все разъяснения

  • 24 июня 2021, 11:41
О правилах обработки персональных данных
  Текст

Согласно изменениям законодательства о персональных данных, вступившим в законную силу в марте текущего года, работодатели не вправе распространять персональные данные о сотруднике без его согласия.

Ранее действовавшее законодательство не требовало получения согласия на обработку персональных данных в случае их размещения в общем доступе в сети «Интернет». По действующим нормам персональные данные могут быть опубликованы только с прямого согласия их владельца.

Оформить такое согласие можно как в письменной, так и в электронной форме. В последнем случае на согласии работник должен поставить свою электронную подпись. При этом, получать согласие необходимо каждый раз, когда персональные данные передаются третьему лицу.

Также, предусмотрена возможность отзыва согласия на обработку персональных данных. По требованию владельца распространение ранее разрешенных персональных данных должно быть прекращено в любое время.