Социальные и трудовые права - Прокуратура Смоленской области
- 18 декабря 2021, 17:02
Изменения направлены на усиление гарантий работников-инвалидов, работников, ухаживающих за инвалидами, и работников с детьми.
Работники, ухаживающие за родственниками с I группой инвалидности, получили право на двухнедельный отпуск за свой счет.
Расширен перечень работников, которых нельзя без их согласия направлять в командировки, привлекать к ночной и сверхурочной работе, работе в выходные и праздники, к ним теперь отнесены: воспитывающие без супруга (супруги) детей до 14 лет; воспитывающие детей до 14 лет, если другой родитель вахтовик; опекуны детей до 14 лет; родители 3 и более детей до 18 лет, младшему из которых меньше 14.
Направить в командировку сотрудников-инвалидов можно только с их согласия и при отсутствии медицинских противопоказаний. При этом они должны быть письменно ознакомлены с правом отказаться от командировки.
Материал подготовлен прокуратурой Смоленского района.
Прокуратура
Смоленской области
Прокуратура Смоленской области
18 декабря 2021, 17:02
30 ноября вступили в силу изменения в Трудовой кодекс РФ
Изменения направлены на усиление гарантий работников-инвалидов, работников, ухаживающих за инвалидами, и работников с детьми.
Работники, ухаживающие за родственниками с I группой инвалидности, получили право на двухнедельный отпуск за свой счет.
Расширен перечень работников, которых нельзя без их согласия направлять в командировки, привлекать к ночной и сверхурочной работе, работе в выходные и праздники, к ним теперь отнесены: воспитывающие без супруга (супруги) детей до 14 лет; воспитывающие детей до 14 лет, если другой родитель вахтовик; опекуны детей до 14 лет; родители 3 и более детей до 18 лет, младшему из которых меньше 14.
Направить в командировку сотрудников-инвалидов можно только с их согласия и при отсутствии медицинских противопоказаний. При этом они должны быть письменно ознакомлены с правом отказаться от командировки.
Материал подготовлен прокуратурой Смоленского района.