- 06 Декабря 2021, 16:37
Прокуратура Тульской области проводит конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы:
- главного специалиста отдела общего и особого делопроизводства прокуратуры Тульской области, группа должностей «старшая», категория должностей «специалисты».
Квалификационные требования: высшее образование – бакалавриат или специалитет по направлениям подготовки (специальности) «юриспруденция», «документационное обеспечение управления и архивоведение», «государственное и муниципальное управление», «экономист», «менеджмент организаций» и иным специальностям и направлениям подготовки, соответствующим функциям и задачам, возложенным на отдел.
Для участия в конкурсе представляются: личное заявление, собственноручно заполненная и подписанная анкета, автобиография, копия паспорта, копия ИНН, копия СНИЛС, копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния, копии документов об образовании или справку с места учебы с указанием формы обучения, копии трудовой книжки (сведения о трудовой деятельности), или документов, подтверждающих прохождение военной или иной службы; копия военного билета (всех листов) или приписного свидетельства; заверенная копия послужного списка; справка о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также справка о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги и несовершеннолетних детей по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460 за 2020 год по состоянию на 01 число предшествующего месяца даты подачи сведений, справка из налогового органа по месту жительства об отсутствии регистрации в качестве индивидуального предпринимателя; заключение по форме № 001-ГС/у, утвержденной приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н, выданное медицинским учреждением, имеющим лицензию на осуществление медицинской деятельности, справки из психоневрологического и наркологического диспансеров, 4 фотографии 3,5 х 4,5 (выполненные в цветном изображении, без уголка, фон белый матовый, деловой стиль одежды).
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа в их приеме.
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности с использованием конкурсных процедур.
Конкурсные процедуры проводятся в форме тестирования и индивидуального собеседования.
При тестировании осуществляется оценка: уровня владения русским языком; знаний и умений в сфере информационных технологий.
Кандидаты на замещение указанной должности должны знать:
- Конституцию Российской Федерации; Федеральный закон от 17.01.1992 № 22021 «О прокуратуре Российской Федерации»; Федеральный закон от 27 мая 2003 г. № 58ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»; Федеральный закон от 27 июля 2004 г. № 79ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; Федеральный закон от 25 декабря 2008 г. № 273ФЗ «О противодействии коррупции»; приказ Генерального прокурора Российской Федерации от 19.06.2008 № 113 «О введении в действие Перечня документов органов прокуратуры Российской Федерации и их учреждений с указание сроков хранения»; приказ Генерального прокурора Российской Федерации от 25.03.2011 № 79 «Об утверждении Кодекса этики и служебного поведения федерального государственного гражданского служащего органов прокуратуры Российской Федерации»; приказ Генерального прокурора Российской Федерации от 29.12.2011 № 450 «О введении в действие Инструкции по делопроизводству в органах и организациях прокуратуры Российской Федерации»; другие федеральные законы, Указы Президента Российской Федерации касающиеся организационного обеспечения деятельности прокуратуры и регулирующие особенности прохождения гражданской службы.
Тестирование считается пройденным, если кандидат правильно ответил на 70 и более процентов заданных вопросов. К собеседованию допускаются только кандидаты, прошедшие тестирование.
Собеседование проводится на заседании конкурсной комиссии, в ходе которого задаются вопросы, направленные на оценку профессионального уровня кандидатов, соответствия квалификационным требованиям к должности, уровня образования, стажа государственной службы и опыта работы по направлению деятельности отдела; знания и умения в профессиональной области, соответствующей направлению деятельности отдела; личностные качества кандидата, такие как стратегическое мышление, командное взаимодействие, персональная эффективность, гибкость и готовность к изменениям, коммуникативные навыки.
Кандидаты могут пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня. Тест размещен на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации». Результаты прохождения предварительного теста не принимаются во внимание конкурсной комиссией и не являются основанием для отказа в приеме документов.
Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата.
Кандидатам, участвующим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса в этот же срок размещается на официальном сайте прокуратуры Тульской области.
Кандидат вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации.
О дате проведения тестирования кандидатам будет сообщено дополнительно.
Документы принимаются ежедневно с 9.00 часов до 18.00 часов (в пятницу до 16:45 часов) перерыв на обед с 13:00 до 13:45 часов, кроме выходных (суббота, воскресенье) и праздничных дней.
Срок приема документов до 26 декабря 2021 года.
Конкурсная комиссия находится по адресу: проспект Ленина, д. 55 г. Тула; отдел кадров, каб. № 301, 314.
Прокуратура
Тульской области
06 Декабря 2021, 16:37
Прокуратура Тульской области проводит конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы
Прокуратура Тульской области проводит конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы:
- главного специалиста отдела общего и особого делопроизводства прокуратуры Тульской области, группа должностей «старшая», категория должностей «специалисты».
Квалификационные требования: высшее образование – бакалавриат или специалитет по направлениям подготовки (специальности) «юриспруденция», «документационное обеспечение управления и архивоведение», «государственное и муниципальное управление», «экономист», «менеджмент организаций» и иным специальностям и направлениям подготовки, соответствующим функциям и задачам, возложенным на отдел.
Для участия в конкурсе представляются: личное заявление, собственноручно заполненная и подписанная анкета, автобиография, копия паспорта, копия ИНН, копия СНИЛС, копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния, копии документов об образовании или справку с места учебы с указанием формы обучения, копии трудовой книжки (сведения о трудовой деятельности), или документов, подтверждающих прохождение военной или иной службы; копия военного билета (всех листов) или приписного свидетельства; заверенная копия послужного списка; справка о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также справка о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги и несовершеннолетних детей по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460 за 2020 год по состоянию на 01 число предшествующего месяца даты подачи сведений, справка из налогового органа по месту жительства об отсутствии регистрации в качестве индивидуального предпринимателя; заключение по форме № 001-ГС/у, утвержденной приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н, выданное медицинским учреждением, имеющим лицензию на осуществление медицинской деятельности, справки из психоневрологического и наркологического диспансеров, 4 фотографии 3,5 х 4,5 (выполненные в цветном изображении, без уголка, фон белый матовый, деловой стиль одежды).
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа в их приеме.
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности с использованием конкурсных процедур.
Конкурсные процедуры проводятся в форме тестирования и индивидуального собеседования.
При тестировании осуществляется оценка: уровня владения русским языком; знаний и умений в сфере информационных технологий.
Кандидаты на замещение указанной должности должны знать:
- Конституцию Российской Федерации; Федеральный закон от 17.01.1992 № 22021 «О прокуратуре Российской Федерации»; Федеральный закон от 27 мая 2003 г. № 58ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»; Федеральный закон от 27 июля 2004 г. № 79ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; Федеральный закон от 25 декабря 2008 г. № 273ФЗ «О противодействии коррупции»; приказ Генерального прокурора Российской Федерации от 19.06.2008 № 113 «О введении в действие Перечня документов органов прокуратуры Российской Федерации и их учреждений с указание сроков хранения»; приказ Генерального прокурора Российской Федерации от 25.03.2011 № 79 «Об утверждении Кодекса этики и служебного поведения федерального государственного гражданского служащего органов прокуратуры Российской Федерации»; приказ Генерального прокурора Российской Федерации от 29.12.2011 № 450 «О введении в действие Инструкции по делопроизводству в органах и организациях прокуратуры Российской Федерации»; другие федеральные законы, Указы Президента Российской Федерации касающиеся организационного обеспечения деятельности прокуратуры и регулирующие особенности прохождения гражданской службы.
Тестирование считается пройденным, если кандидат правильно ответил на 70 и более процентов заданных вопросов. К собеседованию допускаются только кандидаты, прошедшие тестирование.
Собеседование проводится на заседании конкурсной комиссии, в ходе которого задаются вопросы, направленные на оценку профессионального уровня кандидатов, соответствия квалификационным требованиям к должности, уровня образования, стажа государственной службы и опыта работы по направлению деятельности отдела; знания и умения в профессиональной области, соответствующей направлению деятельности отдела; личностные качества кандидата, такие как стратегическое мышление, командное взаимодействие, персональная эффективность, гибкость и готовность к изменениям, коммуникативные навыки.
Кандидаты могут пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня. Тест размещен на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации». Результаты прохождения предварительного теста не принимаются во внимание конкурсной комиссией и не являются основанием для отказа в приеме документов.
Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата.
Кандидатам, участвующим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса в этот же срок размещается на официальном сайте прокуратуры Тульской области.
Кандидат вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации.
О дате проведения тестирования кандидатам будет сообщено дополнительно.
Документы принимаются ежедневно с 9.00 часов до 18.00 часов (в пятницу до 16:45 часов) перерыв на обед с 13:00 до 13:45 часов, кроме выходных (суббота, воскресенье) и праздничных дней.
Срок приема документов до 26 декабря 2021 года.
Конкурсная комиссия находится по адресу: проспект Ленина, д. 55 г. Тула; отдел кадров, каб. № 301, 314.
