Поиск по новостям - Главное управление Генеральной прокуратуры Российской Федерации по Северо-Кавказскому и Южному федеральным округам
Новости
- 18 февраля 2016, 16:54
- Прокуратура Краснодарского края
Прокуратурой Динского района проведена проверка по обращению о законности увольнения младшего воспитателя детского сада.
Установлено, что в декабре 2015 года женщина обратилась с заявлением на имя заведующей бюджетного дошкольного образовательного учреждения Динского района о предоставлении ей отпуска по уходу за ребенком до трех лет. Однако, заведующей на письменном заявлении сделана резолюция о том, что работник уволена по факту хищения, о чем указано и в трудовой книжке.
В соответствии с действующим законодательством увольнение по данному основанию возможно при условии установления факта хищения постановлением суда, органа, должностного лица, уполномоченных рассматривать дела об административных правонарушениях.
Однако, в данном случае, заведующей составлен акт, согласно которому факт кражи 5-ти литров молока заведующей стал известен после докладной записки воспитателя группы. При этом указанно, что все обстоятельства подтвердились. Сообщение о хищении в правоохранительных органах не зарегистрировано, проведена лишь служебная проверка и вывод о виновности младшего воспитателя носит субъективный характер.
По данному факту прокуратурой главе администрации Динского района внесено представление, в котором наряду с устранением выявленного нарушения и восстановлением трудовых прав гражданина поставлен вопрос о соответствии заведующей учреждения занимаемой должности.
По результатам рассмотрения акта прокурорского реагирования женщина восстановлена на работе, ей выплачена компенсация, а заведующая привлечена к строгой дисциплинарной ответственности.
Работа по защите трудовых прав граждан продолжается.
Прокуратура Краснодарского края
18 февраля 2016, 16:54
Прокуратурой Динского района защищены трудовые права работника детского сада
Прокуратурой Динского района проведена проверка по обращению о законности увольнения младшего воспитателя детского сада.
Установлено, что в декабре 2015 года женщина обратилась с заявлением на имя заведующей бюджетного дошкольного образовательного учреждения Динского района о предоставлении ей отпуска по уходу за ребенком до трех лет. Однако, заведующей на письменном заявлении сделана резолюция о том, что работник уволена по факту хищения, о чем указано и в трудовой книжке.
В соответствии с действующим законодательством увольнение по данному основанию возможно при условии установления факта хищения постановлением суда, органа, должностного лица, уполномоченных рассматривать дела об административных правонарушениях.
Однако, в данном случае, заведующей составлен акт, согласно которому факт кражи 5-ти литров молока заведующей стал известен после докладной записки воспитателя группы. При этом указанно, что все обстоятельства подтвердились. Сообщение о хищении в правоохранительных органах не зарегистрировано, проведена лишь служебная проверка и вывод о виновности младшего воспитателя носит субъективный характер.
По данному факту прокуратурой главе администрации Динского района внесено представление, в котором наряду с устранением выявленного нарушения и восстановлением трудовых прав гражданина поставлен вопрос о соответствии заведующей учреждения занимаемой должности.
По результатам рассмотрения акта прокурорского реагирования женщина восстановлена на работе, ей выплачена компенсация, а заведующая привлечена к строгой дисциплинарной ответственности.
Работа по защите трудовых прав граждан продолжается.
Все права защищены
Телефон: +7 (861) 214-38-58
Телефон: +7 (861) 268-50-01
Телефон: 8(918)679-79-23