Новости

Прокуратура Терского района принесла протесты на трудовые договоры
  Текст

Прокуратура Терского района провела проверку законности трудовых договоров, заключённых с работниками общеобразовательных учреждений. В соответствии с ч. 3 ст. 56 Закона Российской Федерации от 10.07.1992 «Об образовании» трудовые отношения работников образовательного учреждения с образовательными учреждениями регулируются трудовым договором (контрактом). Условия трудового договора (контракта) не могут противоречить трудовому законодательству Российской Федерации. Федеральным законом от 23.04.2012 №35-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации и статью 122 Гражданско-процессуального кодекса Российской Федерации» в часть 1 статьи 136 ТК РФ внесены изменения, обязывающие работодателя при выплате заработной платы извещать каждого работника в письменной форме не только о составных частях заработной платы, размерах и основаниях произведённых удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате, но и о размерах иных сумм, начисленных работникам, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока, соответственно, выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику. Надзорная проверка показала, что в нарушение указанных норм закона, в указанных договорах отсутствуют вышеуказанные обязательные реквизиты. По результатам проверки директорам образовательных учреждений принесены протесты о внесении изменений и приведении трудовых договоров, заключённых между общеобразовательными учреждениями Терского муниципального района и работниками этих учреждений в соответствие с действующим законодательством.

Прокуратура КБР. Подразделение: прокуратура Терского района.
Распечатать Архив новостей